本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

勞保高薪低報 3萬家13萬人

2017/6/23 15:20
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者余曉涵台北23日電)勞保局今年透過財政部105年度財稅薪資臨時所得資料辦理財稅逕調,發現勞、就保投保薪資單位有3萬多家、13萬人有高薪低報的狀況。

為了維護勞工權益,避免勞工保險、就業保險及勞退薪資被雇主低報,勞工保險局今天說,將比對105年度的財稅薪資資料,若發現雇主有高薪低報的狀況,將分批逕行調高,並從逕調日(7月1日、8月1日)起按調高後的金額計收勞、就保保險費及勞工退休金。

勞保局表示,根據比對資料預估逕調勞、就保投保薪資單位約有3萬多家,逕調人數約13萬人,每月增加保險費收入約新台幣6000多萬元;勞退約4萬多家,逕調人數約18萬人,每月增加9000多萬元退休金。

勞保局指出,若被保險人(勞工)逕調的金額跟目前每月薪資總額不符,事業單位可在收到逕調通知函的30日內,檢具薪資佐證資料向勞保局更正。

勞保局也強調,若事業單位屬於多次連續被逕調的單位,將辦理專案查核,若違法屬實就會依法開罰。1060623

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.11