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協商破局 華航工會:7月1日依法請假

2016/6/27 15:51(6/27 16:47 更新)
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(中央社記者邱俊欽桃園機場27日電)華航企業工會今天和董事長何煖軒經過三度協商,但仍陷入僵局,對訴求無法達共識,工會在下午3時45分宣布7月1日「依法請假」。1050627

華航企業工會成員廣 依法請假影響難估

(中央社記者邱俊欽桃園機場27日電)華航企業工會今天與華航董事長何煖軒協商後,仍陷僵局。工會下午宣布7月1日「依法請假」,由於企業工會成員遍及機師、空服員、地勤人員、維修工廠等,影響層面難以預估。

華航企業工會今天首度與何煖軒協商,但還沒開始氣氛就相當火爆,經過三度休息與三度協商,雙方在今天下午3時30分重新進行第三次的協商,但因為雙方無法達成共識,最後宣布破局。

何煖軒表示,因為有些訴求不夠明確,無法單純說「Yes or No」,希望工會與員工能給他兩個星期,或是至少10天來處理。

但是何煖軒的回答,無法獲得工會成員的回應,成員拍桌離去,高喊「7月1日依法請假」。

華航企業工會理事長葛作亮表示,目前決定「7月1日依法請假」,但是細節部分,仍會開會後對外說明。

記者問到如果在7月1日前何煖軒有回應,是否會改變決定?工會表示,如果公司有善意回應,也會隨時和他們談。

至於記者問到是否只有7月1日當天?葛作亮表示,「會看情況的發展」。

記者另外問到可能會有多少會員投入「依法請假」?葛作亮表示,這個問題先保留,會再繼續溝通。

葛作亮也說,員工可以依法請特休假、補休假、事假、生理假等,而且一定會請工會成員「依法、合法請假」。

工會成員也表示,由於華航企業工會的成員包括機師、空服員、地勤人員、航務處人員、維修工廠等,如果發動「依法請假」,影響層面目前仍難以預估。1050627

華航工會7月1日依法請假 何煖軒:尊重

(中央社記者邱俊欽桃園機場27日電)華航企業工會今天與華航董事長何煖軒三度協商後,結果仍陷入僵局,無法獲得共識,工會在下午宣布7月1日「依法請假」;何煖軒對此表示「公司是大家的,依法請假,尊重」。

華航企業工會今天首度與董座間的協商,氣氛在還沒開始時氣氛就很火爆,經過休息與協商,雙方在今天下午3時30分重新進行第三次的協商,但因為雙方無法達成共識,最後宣布破局。

何煖軒表示,因為有些訴求不夠明確,無法說「Yes or No」,希望工會與員工能給他兩個星期,或是至少10天來處理。

但是何煖軒的回答,無法獲得工會成員的回應,成員拍桌離去,高喊「7月1日依法請假」。

何煖軒對此表示,「公司是大家的,依法請假,尊重,但是會繼續溝通」。1050627

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