7休1裁量基準將出爐 3種狀況可連上12天
2016/8/24 16:04(8/24 16:24 更新)
(中央社記者余曉涵台北24日電)7休1裁量基準最快9月1日出爐,根據勞動部現行規劃,只有符合公眾利益的短期任務或特殊原因、重要年節假期,及出國工作等3種狀況,才能不遵守7休1法令,最長連上12天班。
勞動部日前廢除民國75年函示,原本將在8月1日上路,但行政院跟勞動部臨時召開記者會指出將在2個月內提出裁量基準,讓部分例外情況可以不用7休1。
根據勞動部規劃,「裁量基準的原則是例外中的例外,絕對不會變成通例」,一定需要符合基於公眾生活便利短期任務、重要年節、境外短期工作者其中之一,才能適用裁量基準。
除此之外,執行上除了必須經過工會或勞資會議同意外,還需經個別勞工同意,雇主也需考量勞工健康及安全下,勞工最長可連上12天班。勞工如果覺得身體無法負荷,隨時都可以終止例假調整,恢復7休1的工作形態。
不過,勞動部說,這些都是初步規劃,詳細的草案內容還是會在經過討論後,才會定案。1050824
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