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實地探訪永慶房屋之旅 產學合作助青年人才開發薪潛力

發稿時間:2024/04/15 16:51:51

(中央社訊息服務20240415 16:51:51)

永慶房屋透過產學合作計劃,持續提供對青年的支持,促進學生與產業面對面交流。圖/永慶房屋提供
永慶房屋透過產學合作計劃,持續提供對青年的支持,促進學生與產業面對面交流。圖/永慶房屋提供

據518熊班曾對新鮮人調查,新鮮人求職過程中最困擾的問題為「沒有方向(30%)」,還有「找不到滿意的工作(28%)」、「非本科系背景,擔心工作無法勝任(19%)」也是常見困擾。

為了支持青年學子找工作順暢,促進學生與產業面對面交流,永慶房屋攜手國立政治大學傳播學院廣播黃葳威教授,聯合淡江大學、世新大學、銘傳大學等多所大專院校,在近一個月內,安排百位學生參與「實地探訪永慶房屋之旅」,引導學生充分思考職涯方向。永慶房屋也提供業務新人不限科系都能享有「前12個月每月5萬元」收入保障,力挺人才在永慶房屋踏實築夢!

黃葳威教授表示,感謝永慶房屋透過產學合作計劃,持續提供對青年的支持,投入資源讓學生在畢業前,就能累積與產業面對面交流的機會,深入了解不同產業、企業對人才的需求,提早儲備就業技能。「實地探訪永慶房屋之旅」不僅是學生對房地產業的初探,也是開發青年對相關產業發展與就業資訊的了解。

永慶房屋攜手政治大學黃葳威教授舉辦「實地探訪永慶房屋之旅」。圖/永慶房屋提供
永慶房屋攜手政治大學黃葳威教授舉辦「實地探訪永慶房屋之旅」。圖/永慶房屋提供

政大學生林以心也分享心得,如果對各行各業毫無認識,確實會擔心畢業時找不到有興趣的產業,或是找工作比較沒有方向。所以很開心這次有機會到永慶房屋參訪,對認識房仲產業很有幫助;對比一些起薪低的工作,永慶提供業務新人的「5萬x12個月」高薪保障也很有吸引力。

為展示新鮮人求職的無限可能性,年輕不代表就要將就低薪,行程邀請到永慶房屋業務經理邱晨逸,分享他從國立大學碩士畢業後,轉身投入房地產業,4年就圓夢買房的心路歷程:「不走尋常路,就是我比別人更快圓夢的關鍵!」

邱晨逸勇於跨出舒適圈的決心,促成他走向比同齡人更迅速達成年薪百萬的仕途。永慶房屋提供業務新人「前12個月每月5萬元」收入保障,新人不用擔心沒業績就沒收入;還有「一對一師徒制」專人指導,即使非本科系、沒有相關經驗,新手也能快速變高手。邱晨逸認為,有這樣一個願意給新人機會、指導新人成長的環境,對新鮮人而言是最可貴的。

永慶房屋更提供高底薪制度,只要績效達標就能「月月晉升」,每月保障收入36K起、最高可達75K,加上業績獎金與每人每年最高《250萬幸福成家基金》額外獎勵,每一分努力都有收穫。讓Z世代、00世代年輕人不用將就低薪,在永慶圓夢首年百萬年薪、三年買房等理想!2024年永慶房屋持續展店,歡迎社會新鮮人與各行各業人才,在永慶挑戰高薪收入,改變人生「薪」曲線。

學生從「實地探訪永慶房屋之旅」開發對相關產業發展與就業資訊的了解。圖/永慶房屋提供
學生從「實地探訪永慶房屋之旅」開發對相關產業發展與就業資訊的了解。圖/永慶房屋提供