永慶房屋深耕新莊再展1店 穩居雙北店數第1

(中央社訊息服務20260116 14:19:04)

永慶房屋看好未來房市回溫動能，持續穩健布局展店，繼2025年底宣布第1季於土城新展1店後，不到1個月再拍板於新莊新展1店，穩健朝350店目標邁進，穩居雙北市店數第1房仲品牌（註）。同時展開人才招募，提供農曆年前面試、年後報到彈性機制，搭配業務新人首年72萬元收入保障與完善制度，為有志挑戰高收入的人才，提供絕佳的轉職機會。

新莊店數稱霸！　永慶房屋再展1店

新莊區為新北市人口第2大行政區，剛性需求穩定，不易受短期投資退潮影響。受惠機捷、環狀線及台65線等交通建設，加上學區、商圈、醫療與生活機能成熟，以及副都心、頭前與塭仔圳重劃區持續開發，新莊區預售、新成屋及中古屋市場皆具一定去化速度，住宅產品多元，各類購屋族群需求皆能滿足，區域房市交易熱度持續穩定。

永慶房屋人資部協理塗振宏表示，永慶房屋長期深耕新莊，看好區域發展與居住需求持續成長，宣布在新莊新增一間門店，透過更密集的服務據點，貼近更多在地消費者，提供即時、誠實且高品質的購售屋服務。配合新店展開與服務量能擴大，永慶房屋同步擴大業務招募，提供業務新人前12個月每月6萬元的收入保障，更結合獨家AI科技與「月排休最高10天」，協助業務夥伴兼顧專業發展與生活品質。

年終獎勵季　新人也能憑實力拚高獎金

歲末放年終獎金，永慶房屋向來不手軟，「幸福成家基金」是永慶為第一線業務設計的福利制度，今年永慶宣布發出近1.8億元的「幸福成家基金」回饋員工！每人每年最高可爭取達250萬元的獎勵，獲獎資格不受年資限制，跳脫傳統以年資或職級作為獎金門檻的做法，讓新人也能以實力爭取高回饋，努力不被年資限制，加速邁向成家目標。

經紀人員鄭琪從餐飲業轉戰房仲業務，加入永慶房屋僅3年半，已累積取得高達180萬元「幸福成家基金」領獎資格。她無房地產背景，憑藉永慶房屋「團隊合作」的制度支援，轉職第1年便達成百萬年薪。2025年即使整體房市交易量趨於保守，但在永慶房屋經營策略、強勢品牌與穩定客源支持下，年收入仍突破200萬元，較餐飲工作的收入成長近三倍，也再次證明，新人同樣能在永慶房屋站上高收入舞台。

至於永慶房屋2025年業績前3名的績優經紀人員，則都分別累積超過2000萬元的「幸福成家基金」領取資格，年度冠軍更是已累積超過2700萬元「幸福成家基金」的領取資格！

用制度支持人才　讓每位夥伴成就夢想

永慶房屋以多元制度打造幸福職場，業務新人前12個月每月6萬元收入保障，另有月休最高10天，並結合AI科技、團隊合作及「幸福成家基金」等福利，協助同仁兼顧高效率、高收入與生活品質。永慶期望每位夥伴能依循自身志向與專長，在職涯中找到歸屬感與成就感，多項制度如獎勵旅遊也不單以業績評比，而是綜合專業投入、團隊合作與整體貢獻，全面肯定每份努力。透過完善的人才發展機制，永慶房屋實現個人價值與企業成長雙贏，歡迎對房仲產業有熱情、追求穩定與高收入的求職者加入，共同開創多元職涯舞台。

（註）房仲店數以全台15大房仲品牌的官網公告店數為統計基準（永慶房屋/永慶不動產/永義房屋/有巢氏房屋/台慶不動產/住商不動產/信義房屋/台灣房屋/中信房屋/東森房屋/大家房屋/太平洋房屋/群義房屋/21世紀不動產/惠双房屋）