資策會以TIPS連結智財與永續 將ESG轉化為企業實質競爭力

(中央社訊息服務20260212 10:00:38)經濟部產業發展署主辦、資策會科技法律研究所創意智財中心於2月3日在集思台大會議中心執行之「115年TIPS頒證暨ESG重大議題盤點與因應專題講座」，邀請經濟部產業發展署鄒宇新副署長、智慧局廖承威局長、標準檢驗局賴俊杰副局長以及證期局高晶萍局長等跨部會長官蒞臨指導；由鄒宇新副署長親自頒發證書予114年度通過TIPS驗證之76家企業，並接續三場次ESG專題講座亦可認列證基會上市櫃公司董監事進修課程時數。

資策會科法所指出，TIPS制度由早期以智慧財產為核心的管理工具，已發展為串聯企業治理、營運策略與社會責任的重要支點。隨著公司治理評鑑轉為首屆ESG評鑑，智財管理從公司治理構面（G）延伸納入社會構面（S），智財管理不僅是內部治理需求，也成為企業對投資人、合作夥伴與供應鏈的社會責任。為此，科法所邀請台達電子、聯華電子及富邦金控3家企業分享最新實務作法，以期為產業帶來啟發。

在講座中，台達電子ESG策略整合辦公室李立仁資深處長指出，智財與永續的落實不僅為了評鑑或報告，更是塑造企業競爭力的策略。集團每年投入至少8%營收於研發，累積逾2萬件專利，並透過內部碳定價制度（每噸碳排300美元）建立碳費基金，用於孵化氫能、再生能源等綠色研發，形成綠色布局與專利的正向循環。這也使台達從電源零組件廠商轉型為品牌商，提升整體品牌價值。李資深處長補充，相關研究更顯示每增加1%綠色專利申請，企業資產報酬率（ROA）平均提升 0.2%，同時可吸引ESG基金持股比例增加，顯示綠色智財投入對財務績效具正向影響。

聯華電子施學浩資深處長則指出，聯電在智財與永續治理上的策略，由董事會及兩位總經理於永續委員會中提供最高管理階層支持外，更透過專利與營業秘密雙軌管理落實智財保護，並結合數位化系統對研發技術進行分類與分級，將經濟價值與綠色技術納入研發評估流程推動綠色技術創新，至今產出96件綠色專利並持續擴增，形成完整的綠色智財管理模式。

而富邦金控永續發展處林敬恩副處長指出，金融業可透過TIPS結合智財治理與永續策略，跨產業形成正向循環。富邦金以「Run for Green™」商標傳達永續思維，並投入金融科技研發，包含碳排監控風險管理系統及離岸風場運維系統，並申請綠色科技與技術平台相關專利；同時，透過綠色融資與永續專案資金支持製造業與能源產業低碳轉型，擴大跨產業在資本市場的永續影響力。

科法所王勁力所長強調，智慧財產管理已由企業內部法遵或技術議題，提升為連結創新治理、風險管理與社會責任的核心制度。科法所除了持續推動TIPS協助企業建立或深化智財管理機制，更透過驗證與多元的活動，協助企業將智財治理成果轉化為可被資本市場理解與信任的永續行動，打造臺灣產業長期競爭力與國際制度影響力。