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凱基金控高層前進臺大 展現延攬新世代跨域人才決心

發稿時間:2026/03/07 11:56:55

(中央社訊息服務20260307 11:56:55)凱基金控今(7)日參與「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」,以「在乎你的職涯,成就你的未來」為主軸展開招募行動。董事長王銘陽率領子公司高階主管及人資團隊到場,在椰林大道與學生近距離交流,介紹集團人才培育與職涯發展機制,展現金融業積極延攬新世代跨域人才、布局未來競爭力的企圖心。

凱基金控今年預計釋出逾4,500個職缺,涵蓋財富管理、投資交易、資訊科技、數據分析、精算以及核保理賠等多元領域。人資長陳慧珠指出,隨著金融市場競爭升溫與科技快速發展,企業對人才的需求已從單一專業轉向跨域整合能力;在亞洲資產管理中心政策推動與AI人工智慧應用日益普及下,兼具金融與科技背景的複合型人才,已成為企業延攬重點,集團將擴編財管與科技團隊,期盼透過跨域專才加入,強化競爭力,在快速變動的金融市場搶占先機。

凱基金控董事長王銘陽(後排中)率領子公司高階主管前進「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」,與青年學子互動交流、分享職涯經驗,並歡迎優秀人才加入凱基金控。
凱基金控董事長王銘陽(後排中)率領子公司高階主管前進「VISION 2026臺大校園徵才博覽會」,與青年學子互動交流、分享職涯經驗,並歡迎優秀人才加入凱基金控。


職缺錄用上將更具優勢。

從現場觀察,凱基金控攤位吸引數百名學生駐足詢問,關注議題多集中在職涯探索、履歷撰寫技巧、企業文化特色,以及MA甄選準備方向等。人資團隊與MA學長姐也提供一對一諮詢,分享自身職涯發展經驗,協助學生思考未來方向。為提升互動體驗,現場也設置形象拍攝區,透過AI人工智慧技術協助學生模擬不同職場穿著情境,讓求職者提前想像未來進入職場的樣貌,也呼應集團推動數位應用的發展方向。

凱基金控強調,集團長期重視人才培育與留任,除推動多元共融文化外,也提供具競爭力的薪酬福利與完善培訓制度,逐步朝「人才永續首選雇主」目標邁進。後續校園徵才活動將陸續前往中山大學、清華大學及成功大學舉行,相關資訊可至凱基金控人才招募專區https://www.kgi.com/zh-tw/career查詢。