職災法規一次懂 臺東縣府辦理勞工職災保險宣導說明會

(中央社訊息服務20260327 18:00:11)

為強化事業單位與勞工對職業災害相關法規的認識，提升職場風險應變能力，臺東縣政府辦理「115年度勞工職業災害保險及保護法權益解析宣導說明會」，吸引多家事業單位及勞工代表踴躍參與。課程除透過專業講授與案例分享外，也特別融入生活化法令說明，讓與會者了解「哪些情況算職災、發生時該怎麼做」，提升實務應用能力。

臺東縣長饒慶鈴表示，保障勞工安全與權益一直是縣府施政的重要方向。《勞工職業災害保險及保護法》上路後，已大幅擴大保障範圍，例如不僅限於工作現場發生的事故，只要與工作相關的傷害或疾病，甚至上下班通勤途中發生的意外，多數也可能被認定為職業災害。縣府持續透過宣導與教育訓練，協助勞資雙方建立正確觀念，在風險發生時能即時獲得制度保障。

課程以「災保法對企業的影響與因應措施」為主軸，邀請104資訊科技股份有限公司副總經理暨人資長鍾文雄擔任講師，從「遇到職災該知道的法規與常識」到「案例解析災保法重點」進行分享，也進一步說明，勞工一旦因執行職務而致傷害或是罹患職業病不能工作，致未能取得原有薪資，正在門診或住院治療中，可自不能工作的第4日起，請領傷病給付；前2個月按被保險人平均月投保薪資100%發給，超過2個月部分則以按被保險人平均月投保薪資之70%發給，合計最長以2年為限；並可依情形申請失能或死亡給付；而企業透過投保制度，可有效分擔風險，避免須自行負擔高額補償費用，降低經營壓力與勞資爭議。

社會處長陳淑蘭指出，職災發生時的「第一時間處理」相當關鍵，提醒勞工應立即就醫、妥善保存診斷證明與醫療收據，並儘速通知雇主，以利後續申請醫療、傷病或失能給付；同時，雇主也應依法為勞工辦理保險，並於事故發生後主動協助通報與申請，不得規避或延誤，否則除影響勞工權益外，也將增加企業法律風險。

臺東縣政府表示，「預防重於補償」是職場安全的核心原則，事業單位應落實安全管理、定期檢查設備並加強教育訓練，從源頭降低職業災害發生機率；縣府亦持續提供職能復健與職業重建等服務，協助職災勞工順利重返職場。未來將持續推動相關宣導與教育訓練，攜手打造安全、友善且具韌性的職場環境。