強化職災保障量能 宜花東聯合研討會在臺東辦理 70名專業人員精進實務力

(中央社訊息服務20260327 18:06:31)

為精進職業災害個案處理專業並強化區域合作機制，臺東縣政府今（27）日下午在臺東禾風新棧度假飯店辦理「115年度宜花東聯合職業災害個案研討會」，並邀集宜蘭縣、花蓮縣共同參與，吸引約70名職災個案管理員、醫療復健人員及公部門代表出席，透過案例分享與跨縣市交流，深化第一線人員專業知能，提升整體服務品質與應變能力。

臺東縣長饒慶鈴表示，職業安全與勞工權益保障是縣府非常重視的施政重點，面對職災案件日益多元與複雜，唯有透過跨縣市合作與專業培力，才能強化服務體系韌性。本次研討會除促進宜花東區域經驗交流，也傳達「工作相關性即為保障起點」及無過失補償制度的重要觀念，讓勞工在遭遇職災時能獲得即時且完整的支持。

社會處長陳淑蘭指出，今天課程特別邀請具實務經驗的黃培鈞律師授課，從職業災害認定、補償責任到常見爭議進行系統性解析。課程中並強調，職業災害不限於突發意外，只要在雇主指揮監督下提供勞務，且與工作具有因果關係所致之傷病，皆可能納入職災範圍，亦包含長期工作負荷所導致之職業病，有助第一線人員正確認知與判斷。

研討會中也針對補償制度與實務重點進行說明，依《勞動基準法》第59條規定，雇主對職災負有無過失補償責任，即使非因雇主過失造成，仍須負擔勞工醫療期間之必要醫療費用、原領工資補償，以及失能或死亡補償。另在醫療費用認定上，以「醫療必要性」為判斷原則，並非僅以健保給付與否為依據；同時釐清「補償」與「賠償」差異，以及職災保險給付與雇主補償責任之抵充關係，協助與會人員掌握實務操作重點。此外，對於醫療期間之工作與收入保障亦進一步說明，確保勞工能安心治療與復原。

臺東縣政府表示，本次研討會不僅促進宜花東3縣市專業交流，更將複雜法規轉化為具體可操作的實務知識，提升職災服務效能與品質。未來將持續辦理相關培力與宣導活動，強化職災預防與保障機制，致力打造安全、安心的勞動環境，成為勞工最堅實的後盾。