達佛斯論壇男人天下 達佛斯女人在哪裡

（中央社瑞士達佛斯23日綜合外電報導）每年冬天齊聚瑞士阿爾卑斯山城達佛斯、討論如何解決全球課題的政經菁英，被暱稱為「達佛斯男人」。現在，呼籲多加些「達佛斯女人」進入這個圈子的呼聲越來越大。

路透社報導，世界經濟論壇（World Economic Forum）剛剛在達佛斯（Davos）落幕，開會期間，洗手間外看不到女性排隊，走廊上看到的，清一色是西裝畢挺的男性。或許真實世界的狀況並非如此，但這確實反映了企業界高層生態。

加拿大44歲新任總理、內閣男女各半的杜魯道（Justin Trudeau），挑戰「達佛斯男人」（Davos Man）這個封號。他說：「我們身為男性，在支持平等、要求平等、要求改變方面扮演的角色，真的非常、非常重要。」

世界經濟論壇匯集業界主管、中央銀行總裁與億萬富翁投資人，今年2500名與會者中，僅有18%是女性，略高於女性在全球業界董事會所佔的17%比率。

世界經濟論壇的老面孔表示，早年會議室裡常常只有寥寥無幾女性，現在情況已經改善許多。

諮詢機構「安永」（EY）的公共政策全球副總裁布魯克－馬西尼亞克（Beth Brooke-Marciniak）10年前主持首場女性達佛斯論壇，有700人參加。

「我們舉辦那場論壇，是故意針對世界經濟論壇，要告訴他們，『你們有注意到我們只有一小撮嗎？』」

在那之後，世界經濟論壇開始和約100間公司合作，致力改變與會者的性別結構。

這些公司可帶4名代表，但若其中有1人是女性，可獲得1個額外席次。問題是，管理高層本來就沒什麼女性。

世界經濟論壇發言人今天告訴路透社，2011年開始推行這項配額制之後，這個策略性的夥伴組織，女性比率增加了1倍以上，從2011年的9%，增加到20%。

這位發言人說：「我們的終極目標是提供工具給領袖們，讓他們為男性和女性創造平等的機會。」

今年世界經濟論壇以男性主導的情況，從1場討論多元化的小組成員全為男性可見一斑。布魯克－馬西尼亞克表示：「在我們擁有眾多女性執行長前，你要怎麼改變現狀？」

美國原料公司宜瑞安（Ingredion）董事長、達佛斯論壇的老面孔高登（Ilene Gordon）建議，允許與會的業界女性，每人帶1名達到特殊標準、合格的女性一起開會，或開發女性董事會成員。（譯者：中央社鄭詩韻）1050124

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