本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

壽險公司徵才踩紅線 金管會緊盯

2018/3/30 16:05
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者蔡怡杼台北30日電)農曆年後向來為徵才旺季,然而,金管會近來接獲多項檢舉指出壽險公司未知會校方就進入校園進行增員業務活動,以及有不當取得民眾個資等違法徵才舉措,發函要求各公司自律。

金融監督管理委員會3月底接連發出兩道公文,要求各壽險公司進行增員業務活動時,應遵循相關規定。

金管會指出,畢業季向來是各公司徵才旺季,各大公司行號進入校園徵才是很普遍的行為,但近來接獲大學教授來函指出有壽險公司等保險相關業者未經校方許可,就恣意進入大學校園進行增員業務活動,影響校園風氣及破壞校園安寧,金管會要求各壽險公司應自我約束,不應造成大專院校的困擾,並影響保險業的社會形象。

無獨有偶,除大學教授檢舉保險公司的不當徵才活動外,金管會也接獲人力銀行投訴指出,求職者設定對保險產業隱藏履歷後,仍有保險業務人員假借其他非保險業的徵才廠商名義取得求職者資料,向求職者進行不當增員的行為。

金管會強調,為維護民眾權益及保險業形象,要求壽險公司應確實要求暨管理所屬業務人員依據「保險業務員管理規則」、「個人資料保護法」等相關規定辦理人員招聘。(編輯:黃國倫)1070330

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.86