收費員轉機 遠通提供轉職補助

（中央社記者蔡和穎台北24日電）國道收費員爭議有新轉機，交通部高速公路局今天公布收費員「轉職補助計畫」，明年元旦起半年內，失業收費員只要錄取交通部所屬機關或民間特約公司工作，遠通將補足薪資差額。

國道電子計程收費新制上路將滿1年，前收費員抗爭仍未落幕，高公局副局長吳木富下午在交通部記者會公布「收費員轉職補助計畫」，269名仍未有工作的前國道收費員，只要在明年1月1日至6月30日間，應徵上交通部暨所屬機關或民間45家特約公司的月薪制職缺，遠通電收將補足薪資差額。

根據高公局滾動式統計，國道計程收費上路後，共有947名前收費員失業，513人選擇領取轉職補償金，另有429人選擇遠通轉職就業安排，其中仍有269名收費員因放棄任用、報到後離職等原因，至今沒有找到工作。

高公局估計，符合「轉職補助計畫」的職缺有2536個，分布於全國各縣市，職缺性質包括一般行政、資訊、行銷、庶務等，每名收費員相當於有近10個工作選擇。

政府部門職缺有110個，單位包括觀光局、台灣鐵路管理局、中華郵政，以及陽明海運、台灣航業、桃園航勤等交通部官股事業，月薪約21K到33K間，前收費員最後1年平均薪資落在33K到35K間，薪資差額可由遠通補助，自任職日起5年內。

「轉職補助計畫」也有門檻，吳木富說，收費員任職後需持續在任用單位，若與任用單位終止僱傭關係或離職復職，自僱傭關係終止後，將不再享有收入補助；收費員任職6個月內自願離職者，遠通將提供5個月本薪加工作獎金的轉職補償金，同時扣除任職間已領的差額補助。

高公局已要求遠通將「轉職補助計畫」以掛號書信寄給未在職的269名收費員。1031224

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。