職場心理健康量表及手冊上線 供企業防疫期善用

（中央社記者楊淑閔台北24日電）勞動部今天表示，勞安所官網「我國職場心理健康及員工協助之實務分析」已上線，內附量表可測勞工及組織的6大資源狀態，還有手冊協助對症下藥，避免問題惡化，防疫期間也適用。

勞動部勞動及職業安全衛生研究所指出，為改善工作壓力與過勞，促進職場心理健康，去年進行一年期的調查研究，透過進行3060份網路問卷、對13家企業完成451份有效紙本問卷，以及對10名主管及10名員工執行深度訪談等，完成「我國職場心理健康及員工協助之實務分析」。

勞動及職業安全衛生研究所勞動關係研究組副研究員胡佩怡說，這份最新研究以心理資源理論為基礎，提供量表，可對企業組織或是個人，就員工的彈性、經濟、身心、專業、資訊及關係等6大資源對症下藥，提早發現是否有工時調整需求、身心壓力等問題出現。

她並說，同時提供手冊，供企業對症下藥因應，例如將上下班時間提早，可紓緩員工下班接幼童的時間壓力等，進而促進職場心理健康，避免問題惡化。（編輯：陳政偉）1090724

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