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公務員性平教材 聚焦數位性別暴力、多元性別議題

2024/1/25 16:39(1/25 16:51 更新)
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公務人員保障暨培訓委員會主委郝培芝25日在考試院會中,報告「各項法定訓練性別平等課程教材案例規劃辦理情形」。(保訓會提供)中央社記者陳俊華傳真  113年1月25日
公務人員保障暨培訓委員會主委郝培芝25日在考試院會中,報告「各項法定訓練性別平等課程教材案例規劃辦理情形」。(保訓會提供)中央社記者陳俊華傳真 113年1月25日
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(中央社記者陳俊華台北25日電)保訓會主委郝培芝今天表示,隨社會發展、法令修正不斷精進公務員課程性別教材,並聚焦數位性別暴力、多元族群性別等議題,模擬公務員在業務上與民眾互動情境,開發符合實務的性平案例。

公務人員保障暨培訓委員會透過新聞稿指出,今天郝培芝在考試院會中,報告「各項法定訓練性別平等課程教材案例規劃辦理情形」。

郝培芝表示,文官是政府落實性別平等的重要推手,保訓會所屬國家文官學院從民國111年起,依訓練層級研編「性別平等案例」18則,並在112年考試錄取人員基礎訓練及晉升官等訓練性別課程做為教學素材。

郝培芝指出,公務員性別意識培力,應聚焦在性平思維融入到日常業務中,並轉換為具體政策執行,文官學院透過籌組性平諮詢小組,聚焦數位性別暴力、多元族群性別等議題,模擬公務員在業務上與民眾互動情境,開發出符合實務需求的性平案例。

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郝培芝強調,性別教材案例研編工作,隨社會發展及法令修正,也不斷精進,配合去年性平三法修正通過,性平教材也增加性騷擾防治及適用規定,讓公務員正確了解性騷擾處理程序與措施,盼能將所學帶回工作場域運用。

考試院長黃榮村提到,文官的性平敏感度、覺察度才是關鍵,建議持續豐富案例的深度與廣度,並透過情境式案例研討,提升公務員性平素養,營造性別友善的公務環境。(編輯:張若瑤)1130125

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