公務員利益迴避法規 林全盼統一規範

（中央社記者顧荃台北17日電）公務員利益迴避相關規範散見在多項法律，行政院長林全盼統一規範。法務部次長陳明堂說，將盤點各部會意見，如將政府採購法的部分規定，納入公職人員利益衝突迴避法修正案中。

公務員利益迴避相關規範散見在多項法律，如公職人員利益衝突迴避法、政府採購法、行政程序法、公務員服務法等，林全下午召集法務部、工程會等相關機關，盤點公務人員利益回避相關法規。

法務部次長陳明堂會後表示，林全認為目前有多項法令規範公務員利益迴避，希望了解各機關有沒有適用法令上的問題，不要各種法律卡來卡去，並儘量統合在利衝法中，不要因為過度防弊而阻礙興利。

陳明堂說明，像是政府採購法第15條規定，機關負責承辦、監辦採購的人員，離職後3年內不得向原機關接洽採購業務，且採購事項若涉及本人或三等親內的親戚應迴避。工程會曾函釋規範對象包括機關的主官，但限制範圍變得太大，違反立法本意，後又函釋放寬，今天會中也請工程會釐清。

陳明堂說，法務部提出的公職人員利益衝突迴避法部分條文修正草案，去年5月於立法院初審通過，正等待朝野協商中，將盤整各機關的意見後，在利衝法協商時一併納入修正，例如上述採購法15條，就由工程會研議是否納入利衝法，以利統一規範。

另外，公務員服務法14條規定，公務員離職3年內不得從事離職前5年直接督導業務，即「旋轉門條款」。陳明堂說，若從企業界延攬人才擔任政務職，離職後依該法令將無法回業界工作，不利政府人才任用。

他說，因公務員服務法主管機關為考試院下的銓敘部，將建議銓敘部思考修法，或考量如何在法令範圍內，讓受限制人員提供交流性服務的可能性，以擴大人才流用。1060717

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