上班發飆也會有好處 專家告訴你

（中央社倫敦17日綜合外電報導）有些時候在辦公室很難不失控，而新研究發現，工作時發飆有時會帶來好處，因為這種怒氣可能對社會整體有利，捍衛他人的福利。有專家說，打小報告是職場道德憤怒的力量展現。

「每日郵報」報導，新研究指出，當人們壓抑或忽略怒氣時，其實也錯過其他情緒，像是具有社交功能、適應性和提升公平的元素。

有些類型的發飆其實有好處。

利物浦大學研究做出以下結論，「道德憤怒」（moral anger）和其他多半帶有負面特質的生氣不同，像是侵犯、敵意或霸凌。

該校管理學院林德波姆博士（Dirk Lindebaum）指出：「道德憤怒能避免傷害，同時改善或解除違反重要道德價值、難以接受的情況。」

這種怒氣最顯著的特徵就是，動機一定是想要「捍衛他人或大眾福祉，而非為了個人利益」。

他指出，員工打小報告是職場道德憤怒的力量展現。

他舉前美國政府雇員史諾登（Edward Snowden）為例，認為史諾登決定洩漏美國情報機關監控活動的相關資訊，正符合道德憤怒的定義。

「要列為道德憤怒，一個人的行動必須被視為最終對社會整體有益，可能透過讓自己陷入險境，而現今史諾登的個人說法與現況似乎就是寫照。」（譯者：中央社林仟懿）1041218

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