監獄風雲 更生人：水清不摸魚

（中央社記者陳朝福高雄14日電）獄政人員爆發貪瀆引發社會高度關切，有更生人指出，監獄龍蛇雜處，但水清就不會有人混水摸魚，才不致弊端叢生。

國內有多處矯正機關，其中高雄還有專門收容女收容人的女子監獄，一般監獄內也分別有炊事場、農場、福利杜、營繕隊和工場等。

更生人表示，收容人在監獄內每天直接面對的就是基層管理員，也就是被收容人稱呼「工頭」的「獄卒」，收容人都會感受到掌有「生殺大權」的權限，弊端容易由此叢生。

收容人在監獄內的生活作息和工作與基層管理員息息相關，更生人指出，部分基層管理員會狐假虎威，曾聽聞如果收容人的後台背景不夠硬，就會被吃人夠夠，藉機撈油水。

更生人表示，有一名收容人的菸癮相當大，曾以不小的代價透過基層管理員，委託棉被製造業者將香菸拆散，再將菸葉分散平整在棉被的棉花內，打造的新棉被就由基層管理員夾帶進入監所。

在監獄外經常可見店家販售的「監獄菜」，更生人表示，以前也曾聽聞說容易衍生弊端，如果監所的餐飲較符合需求，不必由收容人的家屬外購「監獄菜」為收容人加菜，或許就不會有衍生弊端的機會。

由於多數監獄超收收容人，造成管理上的問題，管理員為較好管理和掌控秩序，會利用收容人管理收容人的方式來管理，遴選表現佳和資歷深的收容人擔任班頭，協助管理員管理，更生人認為這種利用恐怖平衡的管理方式容易衍生弊端。

更生人表示，一般監獄內分別設有炊事場、農場、福利杜、營繕隊和工場等，工作是否輕鬆差很大，不少收容人為爭取到輕鬆的單位，難保不會有向管理員打點而發生弊端的機會。

更生人說，新進收容人在監服刑時，如果遭在監服刑刑期較久的學長霸凌，通常會尋求其他收容人和管理員協助，也會衍生弊端。

水清無魚，更生人認為監獄是黑白兩道龍蛇雜處的地方，原本就是管理不易之處，如果管理機制健全，水清就不會有人混水摸魚，弊端也不會叢生。1031114

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