教師投機請育嬰假惹議 擬採學期制
（中央社記者陳至中台北11日電）教師請育嬰假，刻意跳過寒暑假期間引發批評，教育部今天表示將和勞動部討論，擬改採「學期制」，要求教師請育嬰假必須以學期為單位。
宜蘭縣長林聰賢昨天在縣務會議上指出，教師請育嬰假刻意跳過寒暑假是「投機」，未來如果發現，會要求停止。
教育部人事處長李秉洲今天表示，教育部曾在100和101學年度調查過，每年約2000位請育嬰假的教師中，大概有1成、約200人，疑似在寒暑假時復職，開學後再繼續請假。
李秉洲表示，由於育嬰假法規規定，「以實際需求提出申請，機關不得拒絕」，教師有寒暑假，如何因應處理涉及法規適用問題，需先和勞動部討論。
李秉洲表示，教育部目前提出兩個選項，要求教師請育嬰假不得低於6個月，或是以「學期」為單位。現行學期的劃分方法，第一學期是8月1日至隔年1月31日，第二學期為2月1日至7月30日，即涵蓋寒暑假期間。
李秉洲說，如果未來推動「學期制」，教師請育嬰假就只能以學期為單位「一段一段來算」。
教育部長吳思華今天在立法院會前受訪也說，將和勞動部研究，希望相關制度能兼顧情、理、法。1041111
教師投機放育嬰假 宜縣府禁止
（中央社記者沈如峰宜蘭縣11日電）宜蘭縣近來有部分請育嬰假的教師，在寒暑假時復職，疑領乾薪，開學後再請假。宜蘭縣長林聰賢說，今天起縣府將發公文給各校禁止。
宜蘭縣議員陳鴻禧3日曾召開記者會說，他接獲民眾陳情，有些請育嬰假老師特意於寒暑假復職領薪水，然後開學再繼續請育嬰假。經過他進一步向宜蘭縣人事處查證，發現這種情形非特例，竟有10多名教師有這樣情況，形成一股鑽漏洞歪風。
他表示，各行各業難免有淡旺季，但哪種工作可以讓員工在旺季時請假，淡季時領薪水，而且合法，僱主又不得拒絕。此外，教師這樣換來換去，影響學生受教權；短期的代課老師難找，還要培訓讓他熟悉校務，校長也很頭痛。教師薪水及福利已是一般國民收入所得以上，還搞這種把戲，造成社會觀感不佳。
林聰賢今天說，教師負有言教與身教的責任，並且要教學生要誠實。法律規定育嬰假可以在小孩滿3歲前申請，也可以分段申請；但請育嬰假的老師若在寒暑假分段申請，不只會造成國庫支出，也會造成教師負面觀感。
他表示，這樣不良的風氣縣府要適度制止，所以今天上午經過他與縣府教育處、人事處討論之後決定，禁止請育嬰假的教師在寒暑假期間復職，這項公文今天起也會發給各學校。
「宜蘭縣不是要開第一槍」，林聰賢說，這樣的規定主要是向教師呼籲，「必要的權利縣府會協助保障，但不必要的權益也不要去鑽漏洞」，並請中央趕快修法，導正風氣。1041111
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