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郭芳煜表揚企業 笑談想要收驚假

2016/9/5 16:32(9/5 17:00 更新)
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(中央社記者吳欣紜台北5日電)工作生活平衡獎頒獎典禮今天舉行,聽聞有企業創意提供情緒假跟收驚假給旗下員工,勞動部長郭芳煜開玩笑說,如果在立法院預算被砍,「我可不可以有收驚假」?

勞動部今天舉行工作生活平衡獎頒獎典禮,頒發工作悠活獎章、家庭樂活獎章、健康快活獎章給主動推動優於法令的友善員工措施制度等優良企業,表揚他們促進勞工福祉,創造勞資雙贏的局面。

郭芳煜出席典禮時致詞表示,這個典禮讓他覺得有點感傷,最近所提出的勞動政策,不論是1例1休、7休1或是基本工資,都讓他懷疑為什麼同1個場合,只要有勞資雙方在場就免不了一番唇槍舌戰,但今天看到這麼多企業走在政策的前面,讓他覺得「我們的政策是對的」。

聽聞有企業提供情緒假、收驚假及慢性疾病假,郭芳煜不僅大讚企業的創意,還開玩笑表示,如果在立法院被K回來或是預算被砍,可不可以有情緒假?「我可不可以有收驚假」?

39家企業走在政策前面,郭芳煜表示,不論是颱風假、家庭照顧假、特休假還是產假,過去2個月只要提出當中任何1個假,不管是在立法院或是任何1個座談會場合都是被打槍的比較多,「在這個場合我終於找到志同道合的大家」。1050905

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