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慧洋-KY祭育兒津貼 藍俊昇:每月1萬領到小學畢業

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散裝航運業者慧洋-KY舉行股東會,董事長藍俊昇表示,2026年祭出每個月補助1萬元育兒津貼,從0歲領到小學畢業。(慧洋-KY提供)中央社記者江明晏傳真 115年5月22日
散裝航運業者慧洋-KY舉行股東會,董事長藍俊昇表示,2026年祭出每個月補助1萬元育兒津貼,從0歲領到小學畢業。(慧洋-KY提供)中央社記者江明晏傳真 115年5月22日

(中央社記者江明晏台北22日電)散裝航運業者慧洋-KY今天舉行股東會,董事長藍俊昇表示,今年祭出每月補助新台幣1萬元育兒津貼,從0歲領到小學畢業,強調「公司替你養小孩都沒問題」,希望拋磚引玉,讓更多企業跟進。

藍俊昇也直言,目前股價「有點委屈」,慧洋-KY是一家穩健獲利的好公司,考量美國資本市場對散裝航運業給予較高本益比,正研究評估赴美申請上市,希望吸引更多熟悉海運產業的國際投資人參與。

因應少子女化,政府推出「台灣人口對策新戰略」,策略之一是提供0歲到18歲每月5000元的成長津貼。散裝航運業者慧洋-KY今天舉行股東會,藍俊昇在會中提到公司育兒福利政策,呼應近期社會關注話題。

藍俊昇表示,慧洋今年祭出每個月補助1萬元的育兒津貼,而且從0歲領到小學畢業,他笑稱「生一個領1萬,如果能生3個,老公會對你很客氣」,強調「公司替你養小孩都沒問題」。

他說,慧洋是有社會責任的公司,希望讓員工享受到福利,福利好的話,員工流動率低,也節省公司經營成本,希望員工能多生小孩,而且公司可以負擔,盼拋磚引玉,讓更多企業跟進。

藍俊昇今年在2月公司尾牙活動中,就曾宣布多項員工福利政策,包括新生兒出生起至12歲,對員工每名子女每月補助1萬元,盼透過長期且實質的支持,減輕員工家庭負擔;另一方面,考量員工有接送子女上下課需求,將擴大原有彈性工時制度,讓員工可於下午5時下班。

藍俊昇進一步表示,員工是企業最重要的資產,投資員工家庭即是投資企業未來。

慧洋今天股東會也承認通過配發現金股利3.5元,配發率約66%。

慧洋說明,2025年共處分10艘老舊船舶,同步挹注營運現金流並償還負債,強化財務體質,截至2025年底,負債比已降至40.7%。針對2026年船舶布局,預計處分5至10艘舊船,預計將交付8艘輕便型(Handysize)環保節能新船,截至目前為止已交付3艘。

展望後市,慧洋表示,2026年初以來受美伊戰事影響,燃油成本及保費高漲、荷莫茲海峽封鎖使船舶周轉率下降,第2季進入南美傳統穀物旺季,澳洲、印尼煤炭出貨需求強勁,散裝運價目前仍維持高檔。(編輯:楊蘭軒)1150522

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