近期大量解僱案件 勞動部：個別經營問題

（中央社記者吳欣紜台北3日電）媒體報導據勞動部統計，今年截至5月止，大量解僱通報人數是2013年統計以來歷年同期次高，勞動部今天說，並無出現普遍性大量解僱情形，華映等近期大量解僱案屬個別經營問題。

工商時報今天報導指出，從去年底開始，台灣不少企業苦撐不了，只能縮小規模、轉型、甚至歇業，而根據勞動部統計，今年截至5月止，大量解僱通報人數高達7011人，是2013年統計以來、歷年同期次高紀錄。

對此，勞動部今天發布新聞稿指出，今年1至5月與去年同期相較，大量解僱人數雖有增加，但家數下降一成，解雇人數集中在華映、嘉聯益、茂迪等廠商，若扣除此三家解雇人數，整體解雇人數與去年同期大量解僱人數差距不大。

勞動部指出，包含華映長期財務不佳未能順利增資、嘉聯益因訂單來源大幅下滑，茂迪受全球太陽能產業不振影響，都為個別企業經營問題或單一產業困境，並沒有普遍性的大量解僱情形。

勞動部也提到，對於遭大量資遣的勞工，勞動部會主動依意願安排進廠說明服務，並運用僱用獎助及就業獎勵等措施，協助失業勞工再就業，若失業勞工符合就業保險法的失業給付請領資格，也將協助辦理失業給付。

以華映公司大量解僱勞工案為例，勞動部說，截至目前已離職730人，勞動部已經於4月間辦理3場失業給付及就業服務措施說明會，並結合18家廠商提供2527個職缺供其轉職，另受理481人申請失業給付。

勞動部強調，會持續關注大量解僱案件，即時提供各項就業服務措施，協助遭解僱的勞工儘速重返職場。（編輯：陳清芳）1080703

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