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公教警消團體聯手 盼薪資審議納基層代表

2021/8/10 13:16(8/10 13:41 更新)
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受到疫情影響,軍公教員工待遇審議委員會至今未定案111年是否調薪,全國教師工會總聯合會等團體10日召開記者會,呼籲將基層代表納入委員會,避免每年都因財政困難,犧牲基層權益。中央社記者張皓安攝  110年8月10日
受到疫情影響,軍公教員工待遇審議委員會至今未定案111年是否調薪,全國教師工會總聯合會等團體10日召開記者會,呼籲將基層代表納入委員會,避免每年都因財政困難,犧牲基層權益。中央社記者張皓安攝 110年8月10日
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(中央社記者陳至中台北10日電)受到疫情影響,軍公教員工待遇審議委員會至今未定案明年是否調薪,公、教、警、消團體今天聯合召開記者會,呼籲將基層代表納入委員會,避免每年都因財政困難,犧牲基層權益。

台灣公務革新力量聯盟(公革力)、台灣警察工作權益推動協會(警工推)、消防員工作權益促進會(消促會)、全國教師工會總聯合會(全教總)等4個團體今天聯合召開記者會指出,軍公教過去20年只調薪3次,調薪幅度為9.27%,遠落後民間平均漲幅29.1%。

公革力理事長何昀峯表示,軍公教調薪目前都由行政院人事總處主導,委員會只有高階官員才能去,難以納入基層想法,且內部審議內容,外界都不得而知。

警工推常務理事蕭仁豪表示,長年來警察工作不斷被增添疊加、暗藏許多工時黑數,薪資也應就事實上的勞動量相應調漲。

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消促會理事盛世傑表示,薪資委員會的任務不僅是薪資的改善,也包括「待遇改進方案」等,不該完全沒有消防基層代表。他期許國家回應改革公務體系的聲浪,讓委員會透明化、制度化,並開放基層參與。

全教總理事長侯俊良表示,民間要求調薪法制化多年,完全得不到政府的回應。民間企業可透過工會與企業主協商薪資調幅,甚至有「勞工董事」,軍公教調薪也應傾聽基層聲音,納入基層代表。相信未來會有更多軍公教團體,一同要求行政院作出改革。(編輯:陳政偉)1100810

軍公教員工待遇審議委員會至今未定案111年是否調薪,台灣公務革新力量聯盟、台灣警察工作權益推動協會、消防員工作權益促進會、全國教師工會總聯合會等團體10日聯合召開記者會,呼籲將基層代表納入委員會。中央社記者張皓安攝 110年8月10日
軍公教員工待遇審議委員會至今未定案111年是否調薪,台灣公務革新力量聯盟、台灣警察工作權益推動協會、消防員工作權益促進會、全國教師工會總聯合會等團體10日聯合召開記者會,呼籲將基層代表納入委員會。中央社記者張皓安攝 110年8月10日
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