補助企業職務再設計 中高齡工作有效率

（中央社記者王朝鈺基隆市27日電）基隆就業中心為協助營造友善工作環境，今年已輔導5間企業申請中高齡者職務再設計計畫，共核撥14萬餘元，基隆就業中心主任盛慧中表示，每位員工最高可申請10萬元補助。

位於基隆市大武崙工業區內的江倫企業，是間專門生產鋼捲尺等金屬五金製品的外銷公司，該公司共有台灣員工30人，外籍勞工5人，中高齡員工占13人，由於工作內容必須組裝鋼捲尺、貼標籤、搬運等作業，時常讓中高齡員工感到吃力。

就服員先詢問中高齡員工期待改善項目，並協助企業填寫申請表件後，邀請專家前往現場評估，經專家建議，核撥補助新台幣2萬7405元，採購LED照明設備、大尺寸液晶螢幕及油壓升降台車等輔具，不僅大幅改善工作環境照明度，也減輕中高齡者搬運負荷。

盛慧中表示，今年已補助5間企業，申請人數共35人，通過30人，共核撥新台幣14萬4429元，目前仍有10間企業正在申請，只要企業進用45歲以上中高齡者，並有勞保、健保及就業保險，都可向基隆就業中心提出申請，將有專責人員全程協助。

她說，擁有公平的就業機會是中高齡求職者的期待，但由於身心受到限制，工作時多少都會遭遇不便，經過職務再設計改善後，能有效協助中高齡者發揮職場優勢，讓人力資源得以充分運用。1060727

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