本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
Se detecta que el idioma que usted usa no es el carácter chino tradicional.Por favor, intente entrar en la Página web de“Español”

foodpanda與外送員勞資調解無共識 3/16再開

最新更新:2020/02/17 19:07

(中央社記者梁珮綺台北17日電)美食平台foodpanda外送員今天與資方進行第二次勞資爭議協調,但未獲共識,3月16日將進行第三次勞資爭議協調。

台北市美食外送司機工會籌備會代表陳永霖說,雙方在勞資爭議調解過程平和,預繳機制算已解決,只剩技術面問題需要修正,但資方未對片面計單方式正面回應,雖有感受到公司誠意,但誠意仍稍嫌不足。

他說,目前工會尚未成立,預計再過兩週後會有正式成立的公文,屆時將會由工會代表發聲、與資方談。

台北市勞動局勞動基準科長陳昆鴻表示,調解會歷經2個多小時,資方無法承諾外送員提出的訴求,雙方未獲共識,3月16日將進行第三次勞資爭議協調。

foodpanda外送員去年底向台北市勞動局陳情,指公司內部收款制度規定外送員帳號累積超過5000元,系統會立即停權,許多外送員必須「預繳」才能接單,還有人因系統變更導致預繳紀錄消失,損失百元至萬元不等。

雙方於1月16日進行第一次勞資爭議調解,foodpanda外送員當場也提出其他訴求,如公司片面更改計單方式、設立溝通窗口,以及僱傭、承攬關係認定等,雙方未達共識,排定今天上午進行第二次協調。(編輯:張銘坤)1090217

地機族
訂閱中央社
感謝您的訂閱!瀏覽更多中央社精選電子報
點擊訂閱電子報 點擊訂閱