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休息是為更長遠的路 日本企業付錢讓員工睡飽

最新更新:2018/10/22 09:35
日本婚顧公司推出讓員工睡飽制度,每週至少5天睡滿6小時以上的員工能獲得獎勵積分。此為示意圖。(圖取自Pixabay圖庫)
日本婚顧公司推出讓員工睡飽制度,每週至少5天睡滿6小時以上的員工能獲得獎勵積分。此為示意圖。(圖取自Pixabay圖庫)

(中央社東京22日綜合外電報導)日本企業家森山和彥篤定,充分休息的員工對企業有利,因此他決定付錢讓員工睡好睡滿。

彭博報導,在日本婚禮顧問公司Crazy,每週至少5天睡滿6小時以上的員工都能獲得獎勵積分,這些積分可換取員工餐廳每年價值6.4萬日圓(約新台幣1.76萬元)的食物。而每晚睡眠則透過日本床墊公司愛維福(Airweave)開發的應用程式追蹤。

日本富士醫療器(FujiRyoki)調查顯示,20歲以上的日本人中,超過92%表示自己睡眠不足。由於缺工及為企業利益犧牲的根深蒂固文化信仰,日本過勞現象惡名昭彰,2015年一名廣告公司員工更因此喪命。

森山認為,快樂員工會造就更好的工作表現。他表示:「你必須保障員工權益,否則國家會陷入衰退。」

除了睡眠獎勵,Crazy還推出營養飲食、運動及正向辦公環境。公司也提供育兒津貼及正常工作日休假的機會。

有證據顯示,較多睡眠會帶來較好的工作表現及較高的經濟增長。

根據蘭德公司(Rand Corporation)2009年的研究,睡眠不足導致美國每年經濟損失高達4110億美元,占國內生產毛額(GDP)2.28%,而日本則估計因此損失1380億美元,占GDP的2.92%。

森山表示:「我最終想要雇用100萬名員工,我想做些別人認為是瘋狂的事。」(譯者:侯文婷/核稿:劉文瑜)1071022

日本企業家森山和彥篤定,充分休息的員工對企業有利,因此決定付錢讓員工睡好睡滿。(圖取自crazy.co.jp)
日本企業家森山和彥篤定,充分休息的員工對企業有利,因此決定付錢讓員工睡好睡滿。(圖取自crazy.co.jp)
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