富士達保經培育RFA專家 打造全方位退休規劃堅強後盾

(中央社訊息服務20251204 17:08:11)

面對超高齡社會的來臨，為協助客戶更從容地擁抱長壽人生，富士達保險經紀人（以下簡稱富士達保經）積極落實專業人才培育計畫，今年重金挹注資源，特聘領域權威講師至公司開設「RFA 企業專班」，今日宣布本次RFA證照放榜，新增55位業務同仁考取「RFA 退休理財規劃顧問（Retirement Financial Advisor）」資格。隨著這批經嚴格培訓與認證的高規格顧問團隊正式到位，富士達保經將以「全方位退休規劃」作為服務新標準，不僅提供保險保障，更從制度、稅務與資產配置多角切入，致力守護每一位客戶的退休生活。

告別單一銷售模式 聚焦3大關鍵落實「全方位規劃」

過去，民眾對保險業務的認知多停留在「買商品」，但現今資訊透明且法規變動頻繁，客戶真正需要的是「解決人生各階段的財務焦慮」。富士達保經指出，完善的退休規劃絕非僅止於退休金，必須具備宏觀視野，同步考量「政府制度潛在缺口」、「醫療長照費用轉嫁」以及「稅務與資產傳承」3大關鍵面向。鑑於這些議題涉及複雜的年金改革、醫療通膨與稅法變數，一般民眾難以獨自釐清，因此富士達保經全力推動同仁考取RFA證照，讓業務團隊具備紮實的跨領域知識與邏輯分析能力，將服務層次從「單純銷售」升級為「全方位規劃諮詢」，提供量身打造的客製化解決方案。

堅持專業深耕 視人才為核心 成為您規劃未來的堅強後盾

富士達保經視人才為基石，近年來積極投入教育資源與全方面經費支持，開設包括「保險經紀人證照班」、「高階財稅專班」等多元課程，為同仁打造無後顧之憂的成長環境，讓『專業培育』成為驅動組織前進的關鍵引擎。富士達保經董事長廖學茂表示：「專業，是企業最重要的長期投資。公司透過推動RFA等高階證照制度，系統化培育具備全方位視野的顧問人才，持續提升業務團隊的競爭力與服務深度。」他強調，唯有具備紮實的專業底蘊，才能真正陪伴客戶走過人生每一個重要階段，打造無後顧之憂的安穩未來。

展望未來，富士達將持續深化這股專業力量，帶領團隊跳脫單純的商品銷售框架，進化為客戶最信賴的退休陪跑員。透過這群深具誠信與責任感，並擁有卓越規劃能力的專家，協助每一位客戶在變動的時代中，建構出最穩健的退休防護網，從容面對高齡挑戰，共同實現「富足退休、達觀人生」的願景。