南大校友服務中心推求職講座 人資主管分享企業選才觀點

(中央社訊息服務20260306 12:19:49)

求職路上，最需要的往往不是「更努力」，而是「更知道怎麼準備」。為陪伴在校同學在踏入職場前建立方向與底氣，國立臺南大學校友服務中心獲勞動部勞動力發展署雲嘉南分署補助，於115年3月4日辦理「結合大專校院辦理就業服務補助計畫」系列活動。首場「求職季講座Ⅰ—面試官的真心話：人資主管的選才密碼」邀請資深人資主管許景貞講師蒞校分享，由南大校友服務中心規劃與推動，以第一線的人資視角帶領同學看懂企業選才邏輯，現場座無虛席、互動熱絡。

許景貞講師以多年招募經驗，從「企業到底在看什麼」出發，循序帶領南大同學拆解履歷篩選與面試評估的核心重點。講師特別點出履歷撰寫中常見的盲點與容易被忽略的小細節，並提醒同學如何把自身經驗說清楚、把能力講具體、把亮點放在對的位置。許多同學表示，平常總覺得履歷怎麼寫都不夠好，這次透過人資主管的角度重新整理，才發現自己其實「不是沒有能力，而是不知道怎麼呈現」。

講座中，許景貞講師也以貼近生活的例子，分享「客製化、高齡化、綠色化」等趨勢如何影響產業與人才需求，鼓勵同學在規劃職涯時，不只看眼前第一份工作，更要培養能長遠發展的能力與態度。講師提醒：「職涯不是一次選擇，而是一段持續修正的旅程。」透過趨勢分析與方法引導，協助同學把原本的焦慮，轉化為可落實的準備方向與行動清單。

在Q&A交流時段，臺南大學學生提問踴躍，從跨領域求職、面試臨場反應，到職場適應與自我定位等問題皆有討論。許景貞講師以真誠、具體且可操作的建議逐一回應，也鼓勵同學把「不確定」當成探索的起點。現場同學回饋：「這場講座解答了很多心裡的疑問，讓我覺得自己不是一個人在面對求職，真的有種相見恨晚的感覺。」

國立臺南大學校友服務中心表示，感謝勞動部勞動力發展署雲嘉南分署提供經費與資源，也感謝許景貞講師帶來兼具溫度與實務的分享。中心透過系列講座與職涯活動的規劃，協助學生逐步認識職場需求與求職準備方向，讓同學在離開校園之前，能更有信心地邁向職涯下一步。

「求職季講座」系列活動將於3月份持續推出更多場次，最新資訊可至南大校友服務中心官方網站及社群媒體查詢，歡迎師生踴躍參與。