南大引領學生掌握未來職場趨勢 強化跨域能力面對AI時代

(中央社訊息服務20260414 14:00:03)國立臺南大學通識教育中心於2026年3月31日舉辦專題講座「2030消失與興起的職務：超前佈署職場競爭力」，邀請天下學習副主編吳佩旻擔任講師，從全球產業發展與未來職場變動切入，帶領同學理解人工智慧時代下職務型態的轉變，並思考個人職涯方向與能力準備。

臺南大學通識教育中心長期關注學生跨域學習與整體素養的建立，透過系列講座與課程規劃，協助同學在專業之外，拓展對社會趨勢與未來議題的理解。本次講座即以「未來職務」為主軸，引導學生從更宏觀的角度觀察職場變化，強化面對不確定環境的思考能力。

講座中，吳佩旻老師以國際趨勢與產業觀察為基礎指出，未來10年間，高度重複且可被自動化取代的工作將逐漸減少，而結合數據分析、跨域整合與創意思維的新型職務則持續出現。職場型態也由過往偏向單一職位，轉為多重能力的組合，競爭力不再僅限於專業知識，更在於持續學習與快速調整的能力。

面對人工智慧帶來的影響，講師進一步說明，「人」仍是不可取代的關鍵。AI能處理大量運算與分析，但在同理、創意、判斷與價值選擇等面向，仍仰賴人類的理解與決策。因此，未來人才需具備跨領域整合、問題分析與自主學習的能力，才能在變動中維持自身優勢。

講座亦提醒南大同學，職涯準備不應等到畢業後才開始，而是可以在在學期間逐步累積。無論是參與跨域課程、實習機會或專題實作，透過實際參與與反思，有助於建立對不同領域的認識，也能培養面對變化時的判斷與調整能力。

臺南大學近年持續推動跨域學習與AI素養教育，從課程設計到學習活動，逐步引導學生結合專業知識與新興科技工具，並關注其在人文與社會脈絡中的應用。本次講座不僅協助同學掌握未來職務趨勢，也促使大家重新思考工作的意義與個人價值，在快速變動的時代中，培養理解世界與做出選擇的能力。