景碩計畫調薪 幅度可優以往

（中央社記者鍾榮峰桃園19日電）IC載板大廠景碩董事長童子賢表示，計畫改善基層與中階員工、幹部的薪資待遇。若調薪，會優於以往幅度。

景碩上午在桃園石磊廠舉辦股東會，通過盈餘分配現金股利每股3.5元。

景碩去年合併營收新台幣231.03億元，歸屬母公司業主淨利32.24億元，每股稅後盈餘7.23元。

童子賢會後接受記者採訪表示，計畫在本年度推動幾家上市的關係企業，在績效提升與營運改善的同時，也提升加薪幅度，改善基層與中階員工、幹部的薪資待遇，包括工程師、技術員、業務、行政財會等。

童子賢表示，高階幹部不一定要調薪，因為高階幹部要看績效。

童子賢指出，營運改善使股價上漲，使股東獲益。同時，希望有能力讓一般員工與幹部增加加薪幅度，分享營運成果。

童子賢表示，已經請景碩執行長郭明棟督促提計畫，請人事管理單位試算，查明薪資幅度與財務負荷度。

童子賢指出，擬出計畫討論後，還需要與董事會成員先溝通討論。

童子賢表示，景碩若調薪，會優於以往幅度，有沒有調薪，看7月發薪就知道了，不會差。1030619

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