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9成1上班族有意轉職 加薪2100元才跳槽[影]

最新更新:2019/01/17 16:13
農曆年前後是轉職旺季,根據yes123求職網調查,約9成1民眾有意跳槽。上班族期待能加薪新台幣2107元才會跳槽。(中央社檔案照片)
農曆年前後是轉職旺季,根據yes123求職網調查,約9成1民眾有意跳槽。上班族期待能加薪新台幣2107元才會跳槽。(中央社檔案照片)

(中央社記者蔡芃敏台北14日電)農曆年前後是轉職旺季,根據yes123求職網調查,約9成1民眾有意跳槽,主因不滿目前薪資、公司福利不佳、沒有升遷機會等。上班族期待能加薪新台幣2107元才會跳槽。

yes123求職網今天公布「年後轉職與國外工作調查」,調查顯示,90.7%的上班族想在年後換工作,該數據創下10年來新高,其中65.4%表示已經開始找工作。

在可複選的情況下,轉職主要原因為不滿意薪水(54.9%),公司福利不好(41.2%)、「沒有升遷機會」(33.4%),以及「覺得現在的公司發展沒前景」(31.1%)、「工作沒有發揮空間」(28.4%)。

至於上班族在意的「薪資條件」,計畫年後徵才的企業開出平均月薪3萬3980元,比起去年的3萬1873元,增加6.6%、多了2107元,也創下2009年以來新高。

另外,也有不少上班族興起「出國求職」的念頭,有意年後轉職的上班族中,有84.6%透露考慮到海外工作。調查也發現,上班族希望海外薪水比台灣目前領的「多出」114.6%。

yes123求職網發言人楊宗斌表示,因美中貿易戰,使部分廠商受惠轉單效應,也因貿易戰讓不少台商考慮回台設廠,加上政府推出國旅補貼政策以及觀光客成長,上述因素都使廠商可能擴大招募規模,讓年後徵才的熱度持續升高。

楊宗斌解讀起薪走揚原因,主要受惠於基本工資連3年增加,22K魔咒正式走入歷史,以及修法強制企業揭露薪水。在企業擔心缺工、搶不到人才以及薪資透明化的情況下,自然讓「年後職缺」開出的薪資調升。

為了瞭解「年後轉職與國外工作調查」,yes123求職網於去年12月26日到今年1月4日,以網路問卷進行抽樣,有效問卷共1204份,信心水準為95%,誤差值為2.82%個百分點。企業有效問卷共912份,信心水準為95%,誤差值為3.25個百分點。(編輯:楊凱翔)1080114

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