景氣好轉 110年受僱員工全年淨進入2.1萬人次
（中央社記者潘姿羽台北28日電）主計總處今天公布110年事業人力僱用狀況調查統計結果，受僱員工數從109年受僱員工淨退出2.1萬人次，110年強勁反彈，轉為全年淨進入2.1萬人次，顯見台灣經濟成長動能強勁，勞動市場也更活絡。
主計總處今天發布110年事業人力僱用狀況調查統計結果，內容指出，工業及服務業受僱員工總人數為813萬人，每月進入率平均為2.37%、每月退出率平均為2.34%，雙雙較109年走揚；受僱員工全年淨進入2.1萬人次，淨進入率0.03%。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣解釋，109年疫情爆發，國內經濟受到衝擊，勞動市場也趨於保守，全年受僱員工情況罕見呈現淨退出，不過110年隨著全球景氣回溫，台灣受惠於數位、新興科技商品應用擴展，經濟成長率創下突破6%的亮眼成績，相關產業人力需求也跟著提升。
也因此，受僱員工數從109年全年淨退出，轉為110年的淨進入，且進入率、退出率雙雙上揚。陳惠欣表示，當景氣好轉，求職、轉職機會較多，流動率自然較高，「勞動市場比較活絡」。
請輸入正確的電子信箱格式事業人力僱用狀況調查除了公布受僱員工進退概況，也提到在人口高齡化的影響之下，受僱員工年齡逐年提高，110年底工業及服務業受僱員工平均年齡為40.4歲，較109年續增0.1歲；另外，受到勞保年金請領年齡逐年提高，退休員工人數近6年來首低於10萬人。
廣大勞工常常怨嘆薪資成長過慢，這份調查也揭露部分原因，主計總處指出，企業僱用員工時，除了給付薪資，也須負擔勞保、健保、退休金提撥等非薪資報酬，110年工業及服務業受僱員工每人全年非薪資報酬10.9萬元，加計薪資報酬67萬元後，總勞動報酬為77.9萬元，較109年增加2.2萬元或2.9%。（編輯：潘羿菁）1110928
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