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調查:企業看好第3季景氣 近5成下半年擬加薪

2023/6/14 22:12(6/15 08:45 更新)
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人力銀行調查,有近5成企業下半年有加薪計畫。圖為台北市中正區中午時段餐飲服務人員忙著出餐。(中央社檔案照片)
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(中央社記者劉千綾台北14日電)即將邁入第3季,根據人力銀行調查,企業對第3季景氣樂觀度持續回升,且有近5成企業下半年有加薪計畫,比例創4年同期新高;第3季高達92.4%企業有徵才意願,創10年新高,以餐飲旅宿業意願最高。

Yes123求職網今天公布「兔年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」指出,展望第3季景氣,與今年第2季相比,企業樂觀度持續回升,有49.9%持平看待,樂觀的比例為35.1%,悲觀則占15%;把樂觀與悲觀比例相扣除後,得到的資方「淨樂觀比例」為+20.1%, 相較第2季「淨樂觀比例」的+18.1%小幅上揚,創下5個季度來新高。

針對資方未來薪酬規劃,調查顯示,合計有49%的企業透露,在今年下半年有加薪計畫,比例高於去年同期的44.8%,以及2021年的18.5%,創4年同期新高。

此外,調查發現,合計有39%的企業表示,在下半年「有」員工分紅或發獎金計畫,比例高於去年同期的36.3%,以及2021年的25.3%,也創下4年同期新高。

企業面臨人才缺口,調查指出,高達92.4%企業透露,今年第3季有徵才計畫,比例略高於第2季的91.2%,更明顯多於去年同期的77.7%,創10年新高。

就產業別分析,第3季企業徵才意願較高的行業依序為「餐飲住宿與休閒旅遊」(97.5%)、「批發零售與貿易」(96.4%)、「運輸與物流倉儲」(95.1%),以及「科技資訊」(94.3%)、「金融保險與會計統計」(93.5%)。

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yes123求職網發言人楊宗斌表示,目前應該屬於疫情降級後的「觸底反彈期」,資方看好在下半年,若觀光業與餐飲業缺工問題解決,搭配出口恢復正成長,企業徵才與加薪的比例有望回升。

「兔年第3季景氣暨勞動市場趨勢調查」是由yes123求職網今年5月25日到6月8日,以網路問卷進行抽樣調查,調查目前有正職工作的會員,會員有效問卷共1242份;至於企業有效問卷共984份。(編輯:張良知)1120614

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