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高中畢業先就業青儲方案報名成長 3配套回流大學

最新更新:2020/08/13 08:57

(中央社記者陳至中台北13日電)今年彰化女中一名畢業生,選擇參與「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,畢業先進入職場,引起社會關注。教育部統計,青儲方案申請人數逐年成長,今年並有91人透過特殊選才回流大學。

教育部和勞動部於106年8月起,正式啟動「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」,鼓勵學生先就業再升學,每人每月補助新台幣1萬元、最多3年。

教育部長潘文忠12日主持部務會報,特別提到彰化女中畢業生,畢業後的選項跟一般人不太一樣,選擇「青年教育與就業儲蓄帳戶方案」進入職場,瞭解自己想進修的領域,再回到大學。

教育部今天告訴中央社記者,青儲方案推動以來,第一年申請職場體驗2383人、媒合就業成功744人,至108年申請成長到4680人、媒合1521人。109年申請人數再增至5407人,目前正由勞動部協助就業媒合中。

青儲方案過去媒合成功率約3成,主要涉及職缺性質和各縣市分布不均。勞動部持續彙整各部會推薦優質職缺,盤點符合發展性、技術性、安全性、優於最低工資水準、優良的勞動條件,提供青年更多探索機會。

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青儲方案鼓勵青年就業幾年後,瞭解自身人身志向,再回到大學深造。教育部提供3種彈性回流教育管道,青年完成2年或3年以上體驗計畫後,可過特殊選才、甄選入學或個人申請或彈性選系,就讀符合個人性向與志趣的系所,不須與一般生競爭學科成績,且可向大學申請辦理保留入學資格或休學,不列入學校原定年限。

根據教育部統計,108學年度特殊選才「青年儲蓄帳戶組」考生70人,經分發錄取63人;109學年度考生106人,經分發錄取91人。(編輯:陳政偉)1090813

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