勞長會7大工商團體 資方提5大建言

（中央社記者余曉涵台北13日電）勞動部長林美珠上任以來首度跟7大工商團體會面，據勞動部官員轉述，工商團體提出加班時數上限從現行46小時提高至54或60小時，並且可以彈性運用等5大建言。

一例一休修法通過後，引發諸多爭議，勞動部長林美珠今天首次跟7大工商團體會面。據轉述，林美珠在會議中表示，未來勞動部將以「顧客導向」為出發點，了解勞工跟雇主不懂的地方在哪，才知道要如何協助跟宣傳。

林美珠也說，希望可以降低勞工工時使其兼顧家庭，提升勞工對企業的向心力與生產效益，達到勞資一心共創雙贏的目標。

勞動部綜合規劃司長王厚誠轉述，會中工商團體提出5大建言，包含加班時數上限從現行46小時增加至54小時或60小時；延長工時可以類似日本制度，在一個期間內彈性運用；休息日加班費的計算依實際工時來算；特別休假建議由勞資雙方協商排定；勞檢不要有差異性等。

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王厚誠說，林美珠在會中表示，會持續觀察輔導期的績效並作後續評估，並跟各部會建立一個輔導的網絡，來發揮部會協力的力量，以解決問題。

7大工商團體代表包含全國工業總會理事長許勝雄、全國商業總會理事長賴正鎰、工商協進會秘書長范良棟、全國中小企業總會理事長林慧瑛、工業協進會理事長蔡圖晉、工業區廠商聯合總會理事長秦嘉鴻、台灣區電機電子工業同業公會主任阮大宏。1060413

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