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抗議年終 華航千人上街頭

最新更新:2015/01/23 07:08
不滿華航年終,近千名華航空服員、地勤齊聚街頭,高
呼「營收破天荒,苦果基層吞」。
中央社記者張新偉攝 104年1月22日
不滿華航年終,近千名華航空服員、地勤齊聚街頭,高 呼「營收破天荒,苦果基層吞」。 中央社記者張新偉攝 104年1月22日

(中央社記者蔡和穎台北22日電)不滿華航年終,近千名華航空服員、地勤齊聚街頭,高呼「營收破天荒,苦果基層吞」。華航表示,全職員工元旦起平均調薪2.5%,華航對今年有信心,到7月將在檢視加薪可行性。

桃園市產業總工會今天號召近千名中華航空工會第3分會、桃園縣機師職業工會、華信航空工會、華潔洗滌工會等,到華航台北分公司埋鍋造飯,舉辦「憐荒尾牙晚會」,有空服員下班直接拉登機箱前來,抗議今年營收約新台幣1498億元創下歷史次高、獲利可觀,年終卻比去年少,比不上長榮航空還結構性調薪20%。

工會聯合聲明認為,華航在年終獎金協商時,只發2萬元激勵獎金,職福會加發1.5萬元及春節禮金1萬元,共計4.5萬元,職福會和固定發放的春節禮金都不應該列入計算,公司只拿出2萬元的年終獎金。

一名抱著女兒來抗議的地勤修護人員表示,自己在公司已有10年資歷,去年年終領6至7萬,今年只有4萬5000元,公司營收不錯,但每年都發共體時艱說明,實在受不了才會站出來,新進基層人員薪資甚至只有2萬4810元,「跟22K有什麼差」。

華航發出五點聲明,一、今天活動並非由中華航空企業工會發動,對於今天活動,華航會嚴肅看待;二、華航企業工會已通知工會會員,活動並非華航企業工會主辦,也呼籲會員遵守,尊重勞資雙方協議結果。少數員工若對協商結果有任何意見,需依正軌回到企業工會,由企業工會出面勞資協商。

三、2015年春節獎金及激勵金,是由華航企業工會(包括理事長、各分會推派之協商代表及各常務理、監事)與公司經三次協商,達成共識與協議,大家應該遵守並尊重勞資雙方協議結果。

四、勞資雙方協商決議比去年佳,年終獎金包括:春節獎金4萬5000元(含職福會春節禮金)、保障員工的第13個月月薪、4月份將發放1個月薪資為激勵獎金、獎金總計,平均約2-3個月;國內全職員工自元旦起平均調薪2.5%。

五、華航今年有信心,7月再檢視加薪的可行性及幅度,回饋每一位在不同領域辛苦工作的同仁。1040122

地機族
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