越南台企拚本地化 經濟部攬才計畫幫助媒合

（中央社記者陳家倫河內26日專電）越南近年成為台商投資新興熱點，由於語言、文化差異，也讓企業意識「本地化」重要性。經濟部連續3年在越南舉辦攬才計畫，協助台企招募當地人才，今年已有逾60家企業報名。

由經濟部投資業務處主辦的Contact Taiwan攬才計畫今年是第3年在越南舉辦，受2019冠狀病毒疾病（COVID-19）疫情影響，攬才計畫從去年起改為線上，由於能省去到場擺攤的時間，業者報名更為踴躍。

駐越南代表處經濟組觀察，越南近年來經濟平穩、快速成長，加上國際局勢變化，不少台商都有長期投資越南的準備，並將越南視為重要的生產基地，經濟部幫忙搭建平台，盼能解決企業用工需求。

駐越南代表處經濟組表示，今年度的攬才計畫從6月初開放企業報名，迄今在越台企已有超過60家登錄，報名的廠商雖然仍以製造業為主，但也有長榮海運、華南銀行等服務業加入，人力市場需求更為多元。

駐越南代表處經濟組指出，攬才計畫將向全越南數十所大專院校發布「人才招募令」，學生自7月1日至30 日止可線上遞交履歷表；與此同時，有意延攬人才的在越台企也可同步持續登錄。

筆電代工廠緯創資通今年首度報名參加在越南的Contact Taiwan攬才計畫。緯創資通越南廠總經理蔡上然表示，由於公司還在擴廠，各類人才需求旺盛，包括硬、軟體工程師、會計等職缺，初估至少招募上百人。

蔡上然指出，加速「本地化」是緯創重要目標之一，畢竟越南與台灣語言、文化都有相當差異，若能進用越籍人員，對公司業務推展會很有幫助；且新鮮人可塑性高，也有利於培訓員工符合組織文化要求。

蔡上然說，越南將是緯創很重要的海外生產基地，這也意味越南將同時扮演「人才養成庫」的角色，緯創越南廠的員工未來都有機會支援緯創各海外據點，因此緯創相當重視在越南的人才招募。（編輯：馮昭）1100626

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