中小學導師職務加給凍漲逾10年 教團籲合理調高

（中央社記者許秩維台北11日電）全教產今天表示，基本工資月薪8年累計調幅增加52.5%，中小學導師職務加給卻逾10年未調整，呼籲合理調高導師加給；教育部回應，將視教學現場實際狀況檢討。

全國教育產業總工會今天發布新聞稿指出，勞動部9月8日召開基本工資審議委員會，決議明年基本工資月薪調升為新台幣2萬7470元、時薪調為183元，換算下來，基本工資時薪、月薪8年累計調幅分別為37.3%、52.5%，但中小學導師職務加給卻逾10年未調整。

全教產表示，中小學導師除了本身課務，還必須擔任生活教育指導教師，幫忙收取學生代收代辦費，下班後還要親師溝通；而高中職導師因應108課綱，除了要給學生選修課程選課指導，還負責學生彈性學習自主報告的管理，以及學生的生涯規劃、情感教育等。

「中小學導師的工作量從未減少過」，全教產認為，政府歷次調薪在「職務加給」部分，都只有「主管職務加給」跟著調，卻從未調整同屬於職務加給的導師職務加給及特教職務加給，這種明顯的差別待遇已造成基層老師不平。

全教產也發函給教育部，提到勞動部今年首度將「行政院穩定物價小組關注之17項重要民生物資CPI」納入基本工資調幅計算，呼籲教育部藉此次勞動部採用新式計算方式的機會，合理調高中小學導師職務加給。

教育部透過文字回應，關於導師職務加給是否調整，將考量校內各類教師待遇的衡平性，並視教學現場實際狀況，另依程序檢討。（編輯：李亨山）1120911

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