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勞動部:移工零付費限製造、漁撈業 未涉家庭看護

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勞動部1日表示,台美對等貿易協定移工零付費政策僅針對製造業及漁撈業移工,且設有3年調適期,家庭雇主和家庭看護工不在範圍內。(中央社檔案照片)
勞動部1日表示,台美對等貿易協定移工零付費政策僅針對製造業及漁撈業移工,且設有3年調適期,家庭雇主和家庭看護工不在範圍內。(中央社檔案照片)

(中央社記者張雄風台北1日電)民團指出,因台美對等貿易協定,政府推動移工零付費政策,會逼垮產業與照護家庭。勞動部回應,協定僅針對製造業及漁撈業移工,並設有3年的調適期,而家庭雇主和家庭看護工不在範圍內。

台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會在公共政策網路參與平台提議「反對移工來台最高19萬費用全由雇主買單!拒絕移工零付費,卻把國際壓力轉嫁台灣、逼垮產業與照護家庭」。自4月中旬提案,截至今天已有5735人附議。

協會指出,此政策雖以台美對等貿易協定(ART)為名,卻完全把全部成本轉嫁給台灣雇主與弱勢家庭,形同用「國際人權」之名,對台灣中小企業、漁業與失能照護家庭課徵隱形重稅。

協會認為,已經很苦的失能、重症家庭,本來聘僱外籍看護,就是因為長照給的照護無法補足照護需求;若再增加看護招募費,等於給老人、病人雪上加霜。

勞動部今天發布聲明澄清,推動移工零付費會危害到家庭雇主的權益,這是錯誤的。

勞動部強調,台美對等貿易協定(ART)所涉及有關防制強迫勞動的移工政策,只有針對製造業及漁撈業移工做出承諾,ART上並未納入家庭看護工。

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勞動部進一步說明,依照協定內容,製造業及漁撈業移工設有3年的調適期,政府會在這段期間內與產業、雇主團體、來源國政府及相關部會充分溝通,在符合國際接軌要求的前提下研議配套措施,降低企業與漁撈業雇主的成本負擔。

勞動部重申,家庭雇主和家庭看護工的部分,不在台美對等貿易協定(ART)的範圍內,民眾不要過度恐慌。(編輯:李亨山)1150601

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