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國防部鼓勵長留久用 將依年資提高戰鬥加給

最新更新:2018/11/12 13:29

(中央社記者游凱翔台北12日電)國防部核發相關部隊每月戰鬥加給行之有年,為鼓勵長留久用,擬依年資級距調高額度,例如第一類戰鬥部隊官兵,若服役滿6年以上,將從5000元提高至9000元,已送行政院審議。

國防部核發相關部隊官兵每月新台幣3000元及5000元「戰鬥部隊加給」行之有年,但官員指出,軍方研擬依服役年資級距,調高戰鬥加給額度,並將服役年資分為三級制度,因此年資越高領的越多,目的在於鼓勵官兵長留久用、提振部隊士氣。

官員表示,依照規劃,砲兵、裝甲兵、艦艇部隊及步兵等連級單位歸類為「第一類部隊」;第二類部隊則是上述部隊的營部連單位。另分為甲乙丙3個年資等級,分別是未滿3年的丙種、滿3年乙種、滿6年甲種。

第一類部隊的甲種(年資滿6年)官兵,每月加給可從現行的5000元提高至9000元;乙種(年資滿3年)由5000元提高至7000元;丙種(年資未滿3年)維持現行5000元。

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第二類部隊的甲種官兵,每月戰鬥部隊加給將可由現行的3000元拉高到7000元;乙種由3000元提高到5000元;丙種維持現行3000元。

國防部發言人陳中吉接受中央社訪問時表示,此方案是依據立法院第9屆、第4會期立委的建議所研議、滾動式修正而成,目的是希望在國家整體財政規劃下推動募兵制、鼓勵長留久用,穩定戰鬥部隊人力目標,與媒體報導的「選前利多」無關,目前已送行政院審議。(編輯:林興盟)1071112

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