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南山人壽一詮精密多次使勞工超時工作遭勞局重罰

2022/12/19 13:44(12/19 14:46 更新)
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新北市政府勞工局19日公布111年第6波違法雇主名單,南山人壽及一詮精密因多次使勞工超時工作,一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,各遭重罰新台幣50萬、42萬元。 (新北市勞工局提供)中央社記者王鴻國傳真  111年12月19日
新北市政府勞工局19日公布111年第6波違法雇主名單,南山人壽及一詮精密因多次使勞工超時工作,一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,各遭重罰新台幣50萬、42萬元。 (新北市勞工局提供)中央社記者王鴻國傳真 111年12月19日
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(中央社記者王鴻國新北19日電)新北市政府勞工局今天公布今年第6波違法雇主名單,南山人壽及一詮精密因多次使勞工超時工作,一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,各遭重罰50萬、42萬元。

新北市政府勞工局發布新聞稿公布今年第6波違反勞動基準法/職業安全衛生法/性別工作平等法/勞工退休金條例的雇主名單,共有345家業者遭罰,開罰金額共逾新台幣1600萬元。

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勞工局表示,根據統計,勞基法違規情形以未依法給付加班費最為嚴重,計有93家,其次使勞工超時工作,有46家;其中,南山人壽及一詮精密累犯使勞工超時工作,兩家公司分別第6次、第5次違反規定,一詮精密甚至有使勞工單月延長工時達108小時,各遭勞工局重罰50萬元及42萬元。

勞工局表示,另有負責全家超商配送業務的全台物流公司,有未足額計給勞工加班費、使勞工超時工作及未給予勞工例假休息等多項違規情事,由於全台物流公司僱用勞工人數達600人,遭裁罰36萬元。(編輯:張銘坤)1111219

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