移工申訴遭性騷擾未依法處理 金門縣政府遭糾正
（中央社記者賴于榛台北18日電）監察委員今天指出，金門縣去年發生移工申訴遭性騷擾、仲介不當對待等情事，但金門縣政府社會處未依法處理，甚至直接通知仲介，嚴重輕忽申訴內容，聯席委員會日前通過糾正金門縣政府。
監委葉大華、王美玉今天透過新聞稿指出，金門縣在去年7月10日，發生印尼籍移工F女的姊姊向勞動部1955專線申訴F女遭受性騷擾、仲介不當對待、被雇主指派從事許可外工作、扣留證件、仲介要求支付買工費等至少5項情事，1955也已明確記錄F女遭摸身體、胸部，甚至被照顧者配偶露出下體等狀況。
監委說，經調查，金門縣政府社會處漠視F女的反映，認為F女是為轉換雇主而申訴，未依性騷擾及相關法令處理，甚至未曾與F女及申訴者聯繫，還在收到申訴案的當天就逕自通知仲介出面處理，嚴重輕忽申訴內容已涉有仲介不當對待情事。
因上述情事，葉大華、王美玉提案糾正金門縣政府，監察院社會福利及衛生環境委員會、內政及族群委員會已於16日聯席會議審查通過2位監委的調查報告，糾正金門縣政府。
監委說，縣府被約詢時，仍堅稱F女只是希望轉換雇主，全然忽視女性外籍家庭看護工的脆弱處境，且此案F女姊姊及友人先後向1955專線申訴，也有非政府組織代為陳情，但縣府未探詢F女轉換雇主的真意、未依職權進行調查，就以F女轉換工作為由逕自結案，嚴重忽視移工權益，確有怠失。
此案制度面缺失，監委在調查報告要求政院應督促所屬通盤檢視，包含1955專線同意以金門縣政府所稱的勞資爭議、經瞭解後無爭議結案，顯示案件申訴及結案管考機制流為形式，有怠失情形。
監委在調查報告指出，勞動部應對已逾管制期限或常有不當對待移工紀錄的雇主或其家庭成員，研議相關預防機制及強化管理的配套措施，督導地方政府提升查察效能，確實檢討改進。
監委也請勞動部加強檢討1955專線實際成效，並就勞檢人員無權進入雇主「家」中進行查核一事，通盤檢討透過移工在職定期健康檢查時安排在職教育訓練，並訪談其工作情形；同時要求政院督同衛福部，檢討如何完備移工性侵害防治及遭受性侵害等法令。
監委並督促勞動部通盤檢視仲介機構評鑑制度，使評鑑制度更加完善，發揮責任通報功能，也應就實務案例，檢討相關防治對策，防止不適任仲介續任。
最後，監委建議勞動部審視國際情勢變化、借鏡他國經驗，檢視台灣制度設計與需求，通盤研議規劃家事勞工法制化保障，維護其基本人權。（編輯：張均懋）1110318
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