珠三角大缺工 火車站搶人

（中央社台北1日電）春節過後，大陸珠三角勞動市場缺工荒依然持續，在珠三角工業園區等地，大量招人廣告隨街可見，不少企業將招聘陣地移到火車站、汽車站、勞務介紹所等一線「搶人」。

羊城晚報報導，這次春節前共有1027萬在廣東勞動工人返鄉，較去年同期略有提高，而預計節後返廣東比例約為92%，加上其他省市新入的勞動力，預計節後入廣東工作的勞工總人數達970萬左右。

但雖然如此，從2004年初開始的珠三角「工人荒」問題一直非常嚴重，最缺工的行業主要集中在加工製造、住宿餐飲和建築裝飾等勞動密集型行業。

報導說，造成缺工荒的原因主要是勞動力市場供需關係的改變。

中國大陸國家統計局今年1月20日發布的數據顯示，16至59歲的勞動人口在2014年減少了371萬人，降幅超過2013年，這已是大陸勞動年齡人口比例連續第3年下降。珠三角近年常住人口增速則明顯放緩，勞動人口也得不到適當的補充。

此外，作為珠三角產業工人主體的農民工，近年來正在更新換代。新生代農民工教育水準相對較高、流動性較強、利益訴求多元化及市民化意願較強，擇業觀念已迥異於第一代農民工。

隨著大陸各大城市的物價升高，工人薪資低也成為招不到工的原因之一，相較城市的高物價，不少農民工寧願返鄉，在日漸興起的二、三線城市找工作，加劇珠三角「工人荒」。

根據佛山市勞動就業服務中心的統計，佛山去年返鄉過節的外來人員中，預計就約有15%的人選擇待在家鄉，不再回到佛山繼續工作。1040301

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