台泥每年徵才 調薪可達雙位數
2014/6/20 12:33
(中央社記者韋樞台北20日電)政府呼籲企業為員工加薪,台泥公司董事長辜成允表示,台泥有人才培育計畫,經過15個月訓練可晉升襄理派駐兩岸各地,且調薪的幅度至少都是雙位數。
辜成允今天在台泥股東會後表示,台泥每年都有徵才的計畫,每次徵選60人到80人,經過長達15個月的訓練,成為最基礎的襄理,派駐台泥兩岸各駐點,光是去年就已經訓練100多位人才。
辜成允指出,對於這些人才的留任,台泥有很豐厚的獎金制度,薪水的調整是看這位員工在市場上有多少薪水再來調整,並非只調整底薪,而且調幅都是雙位數,吸引不少服務業和高科技人才來台泥服務。1030620
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