年關近 近7成勞工擔心被裁員

（中央社記者蔡怡杼台北22日電）經濟成長率面臨保1窘境，加上外銷訂單欠佳，無薪假、裁員等情況時有所聞，調查顯示近7成勞工擔心自己農曆年前會被裁員，另外，6成5則擔心會被減薪。

yes123求職網最新公布「裁員減薪焦慮與失業恐慌調查」，猴年農曆年前（2016年2月8日之前），有高達7成（69.6%）的上班族「會擔心」自己「被裁員」；另外也有65.4%「會擔心」自己「被減薪」。

此外，有47.2%的上班族表示，自己「曾經」被裁員過，同時，還有40.5%的人透露，自己「曾經」被減薪過。

此外，即使處於有工作的狀態下，高達6成7（67.4%）的勞工仍坦言，對於「裁員減薪」這四個字，「曾經出現過」焦慮感。

至於這種「職場焦慮症」，一年當中「最容易」出現於何時？調查發現，這種情況最常出現在「第4季的每個月下旬」（39.6%）、「第1季的每個月下旬」（36.3%）、「第4季的每個月上旬」（32.6%），以及「第2季的每個月下旬」（31.9%）、「第1季的每個月上旬」（30%）、「第4季的每個月中旬」（27.5%）。

如果將時間縮短到以「一個星期」來看，焦慮感最常在「週一」（47.6%），或「週五」（42.9%）顯現。

對於勞工職場焦慮感容易出現在「第4季」或「第1季」，yes123求職網發言人楊宗斌從企業角度分析指出，該情況與公司若有新政策或人事異動，通常出現在過「新曆年」或「農曆年」的前後不謀而合。

楊宗斌表示，每逢下旬，其實距離最近一次發薪日，已有一段時間，這時的勞工處於「荷包較不滿」的狀態，綜合這些背景因素，也因此，勞工們自然產生對「裁員減薪」的焦慮。

至於週一以及週五，由於是每週上班日的頭尾，公司若有任何的新訊息，被預期會集中在這兩天宣布、揭曉，因此，員工們的不安感也會「油然而生」。1041022

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