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轉職意願近3年最高 期盼加薪5.6%

最新更新:2019/02/13 11:21
104人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄提醒轉職者記得「四要四不要」,辭職理由要誠懇、要感謝公司栽培、要工作交接、要帶走專業;不要批評、不要慫恿其他同事離職、不帶走公司資源和不要違反競業條款。中央社記者蔡芃敏攝  108年2月13日
104人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄提醒轉職者記得「四要四不要」,辭職理由要誠懇、要感謝公司栽培、要工作交接、要帶走專業;不要批評、不要慫恿其他同事離職、不帶走公司資源和不要違反競業條款。中央社記者蔡芃敏攝 108年2月13日

(中央社記者蔡芃敏台北13日電)農曆年前後是上班族轉職高峰,人力銀行調查顯示,農曆年前上班族轉職力道為近3年最強,多達15萬3000人有意轉職,較去年增加10.9%,而有意轉職的上班族平均期盼加薪5.6%。

104資訊科技今天公布「開春轉職意見調查」,調查顯示,在今年農曆年前,主動應徵工作的上班族人數達15萬3000人,相較去年同期13萬8000人,年增10.9%,創下近3年來新高。

而最想轉職的上班族以從事物流業、旅遊業、大眾傳播及餐飲住宿業居多,104人力銀行副總經理暨人資長鍾文雄表示,內需民生產業因工時長、薪資低,造成上班族轉職意願增加。

調查顯示,有意轉職的上班族平均期盼加薪5.6%,而最想轉職到有關AI人工智慧、綠能環保產業、物聯網、生技醫療和大數據等產業,該類產業平均月薪落在新台幣4萬7000元至6萬9000元間。

104資訊科技統計,今年2月份刊登職缺數57萬8000個,開春後第2天已經有3萬1000家企業開始徵才,相較去年2萬9000家,年增7.6%。

104資訊科技指出,以住宿餐飲徵才數量居冠,職缺數高達11萬9000個,電子資訊產業有11萬3000個職缺,批發零售業則有8萬5000個職缺,位居第4名製造業和第5名的建築不動產業,職缺分別是7萬4000個和3萬1000個。

鍾文雄表示,受到交通部觀光局在今年擴大國旅暖冬遊方案,讓住宿餐飲業職缺數量居冠。另外,南部地區受到高雄市長韓國瑜的「韓流效應」影響,住宿餐飲、觀光、批發零售業職缺也較往年增加。

另外,鍾文雄提醒轉職者記得「四要四不要」,辭職理由要誠懇、要感謝公司栽培、要工作交接和要帶走專業;不要批評、不要慫恿其他同事離職、不帶走公司資源和不要違反競業條款。

104資訊科技在今年1月14日至1月21日間,針對「目前仍在職但有轉職意願的上班族」調查,回收1396份有效樣本,95%信心水準下,估計誤差2.62個百分點。(編輯:蘇志宗)1080213

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