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台糖量販轉手家樂福 78%資遣員工有意願面試

2019/5/8 16:43
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(中央社記者蔡芃敏台北8日電)台糖量販轉手後,員工權益備受關注,台糖表示,正職人員將轉調台糖其他單位,台糖也協助計時人員與家樂福接洽,目前有意願參加面試者共計661人,占總資遣人數78%。

家樂福確定接手台糖旗下5家量販店及3家超市,不過,台糖量販店旗下有正職人員90人、計時人員800多人,員工工作權益備受外界關注。

台糖表示,台糖為了保障員工權益,至今已辦理多場資遣員工就業媒合說明會,有意願參加面試者共計661人,占總資遣人數78%,家樂福也已排定於5月6日、5月8日及5月10日至總部及各店媒合面試,並預計5月24日公布錄取名單。

台糖主管說,正職人員將轉調台糖其他單位,計時人員則是已經透過人資窗口,協助他們與家樂福接洽,未來資遣費也會優於勞基法規定。不過,台糖是國營事業法規限制,需要時間完成法定行政程序。

台糖已至各店辦理座談會,4月16日通報大量解雇勞工後,隨即也辦理自主協商,並接續於5月6日與勞資自主協商各店勞方主談代表,提出具體優惠資遣方案。台糖指出,台糖會透過勞工局協商機制,加強與工會及員工的互動與溝通,讓勞資協商圓滿落幕。

接手的家樂福則表示,家樂福會優先面試及聘僱現職台糖員工,由於不同公司本來就會有不同福利制度,無法相互比較。不過,家樂福聘僱人員比例不高,台糖現有聘僱人員未來有可能依工作狀況,成為家樂福的正式職員。而內部也已發文告知員工,「只要加入家樂福,就是家樂福的一份子」。(編輯:黃國倫)1080508

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