新光保全強化人才留任 推動員工持股信託契約制

（中央社記者曾仁凱台北4日電）新光保全為強化人才留任機制，推動企業永續經營，今天宣布啟動「員工持股信託契約」制度，成為全台首家導入該制度的保全業者。

新保表示，員工持股信託契約制度將從7月起實施，透過信託專戶協助員工累積資產，進而共享企業成果，提升財務保障與企業歸屬感。員工持股信託契約制度採自願參與機制，開放符合資格員工參與。

新保表示，今年是新保成立45週年，推出員工持股信託制度，象徵公司攜手全體員工邁向下一個成長里程的決心。制度實施後，將有助提升凝聚組織向心力、提升營運效能，實現員工、股東與企業3方共贏，進一步強化經營績效與人才競爭力，為吸引與留任優秀人才奠定制度基礎。（編輯：潘羿菁）1140704

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