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談低生育率隱憂 魏哲家:很怕以後工程師、技術員不夠

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台積電4日在新竹召開股東常會,有股東向董事長暨總裁魏哲家(後左2)獻花表達支持。中央社記者鄭清元攝 115年6月4日
台積電4日在新竹召開股東常會,有股東向董事長暨總裁魏哲家(後左2)獻花表達支持。中央社記者鄭清元攝 115年6月4日

(中央社記者張建中新竹4日電)晶圓代工廠台積電董事長暨總裁魏哲家今天表示,台灣生育率太低,很怕長此以往工程師、技術員會不夠。

台積電今天召開股東常會,股東發言希望台積電男性員工能夠承擔更多的家庭責任。魏哲家說,台積電盡量優厚生產的女性員工,讓她們有比較大的彈性,對於當父親的員工,也給予彈性,可以照顧家庭。

魏哲家表示,台積電一定會盡心盡力照顧員工,看台積電員工生育率是台灣的5倍,就知道效果不錯。

不過,他坦言,台灣生育率太低,長此以往很怕工程師不夠,技術員不夠。台積電員工生育率一直是台灣的5倍,以後台積電寶寶加入台積電還是不夠,因為生活要出去吃飯,總要有餐廳,不能全部都加入台積電。

至於股東關心員工的績效考核問題,魏哲家表示,台積電的績效考核不會改變,一定會照顧員工,因為員工上下一心,台積電才能有好結果。績效考核永遠公平合理。

有股東問到台積電是否開放年長者加入,魏哲家則未正面回應,他說台積電規定67歲退休,如果65歲進來台積電,熟悉一下,差不多可以退休了。(編輯:林淑媛)1150604

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