長照服務法上路 外籍看護工得申請受訓

（中央社記者陳偉婷台北3日電）長期照顧服務法今天正式上路，衛生福利部今天說，長服法上路，正式將家庭照顧者納入服務對象，且初次入國的外籍看護工，雇主可提受訓申請，強化照護技巧。

長照服務法在民國104年6月3日公布，並自公布後2年施行，即今天正式上路。

衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳下午受訪時表示，長照服務法正式上路，計1部法律及法規8項法規命令，內容除涵蓋長照服務內容、長照財源、人員及機構管理、受照護者權益保障、服務發展獎勵措施等，讓整個長照服務體系有法治的基礎。

重要制度包含明定各類長照服務項目，包括居家式、社區式、機構住宿式及綜合式服務類；賦予長期照顧服務人員專業定位；明定長照財源，並設置長照基金；初次入國的外籍看護工，雇主可申請家庭看護工補充訓練；並將各界關注的家庭照顧者，納入服務對象。

衛福部社會及家庭署副署長陳素春受訪時表示，外籍看護工雖在母國受過90小時訓練，但照護技巧可能還有需精進之處。長服法的規定是針對初次到台灣受僱的外籍看護工，雇主可自費報名補充訓練。訓練課程、計畫由訓練機關提報勞動單位受理。

至於家庭照顧者，陳素春說，家庭照顧者相關資源、照護資訊提供和喘息服務過去是訂定在老人福利法，適用對象限於照顧失能老人者；如今納入長服法，適用範圍不再限於老人。

新法上路後，未來從事長照服務應經過一定的訓練，完成認證取得長照服務人員資格，並登錄於長照服務機構，才能提供長照服務，且每6年應完成120點以上繼續教育，維護受照顧者權益。

蔡淑鳳說，新法上路後，現行長照機構可持續營運，除保障現有服務對象權益外，也可強化長照2.0社區整體照顧服務體系發展。1060603

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