高鐵年終獎金爭議釀罷工危機暫解除 勞資續協商

（中央社記者汪淑芬台北10日電）高鐵企業工會日前針對年終及調薪爭議，揚言做好罷工準備。台灣高鐵公司今天與工會於台北市政府勞動局舉行調解，公司表示將爭取最高獎金，工會同意繼續協商，雙方將再次調解。

台灣高鐵發布新聞稿，勞資雙方針對年終獎金等議題在勞動局調解。在公司展現誠意、積極溝通，承諾將向董事會提案為全體員爭取歷年最高獎金等，企業工會同意繼續與公司進行協商，雙方將進行第二次調解。

台灣高鐵表示，相關議題將提送17日董事會審議，經理部門將全力爭取，盼勞資雙方能夠早日化解歧見、獲得共識。

台灣高鐵去年12月13日董事會，通過「113年度調薪作業原則」案，預定今年4月1日起生效實施，平均調薪4.9%，有超過一半員工調薪達5%以上，是104年以來幅度最高的一次。同時也決議發放2.3個月年終獎金以及每人新台幣1萬2000元的「營運激勵金」。

不過，台灣高鐵企業工會對公司的調薪及年終獎金方案並不認同，上週揚言做好罷工準備。工會認為，年終獎金增加才是真正體恤所有同仁最公平的做法，要求總獎金的爭取應該要達稅前盈餘的25%，且總獎金的分配年終與績效應該1比1，換算下來年終獎金2+2才合理。（編輯：陳清芳）1130110

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